在工厂上班，同事问我有没有加班？我说没有，然后她就说那个谁又说有加班？代表什么

• 我说今天没加班吗她说没有我应该怎么回复
• 我在手袋厂我问厂长有没有加班费算她说没，别人就有我问她。她说可怜我害怕我找不到工作，请问是否合理
• 下班前领导说晚上要加班，但没有具体对谁说谁来加班，要不要去加班呢？
• 人事部问我有没有在那个公司做过,我说没有,撒谎了,她要是知道了怎么办?其实我是在那里做过的，但是

我说今天没加班吗她说没有我应该怎么回复

你可以接着说，啊，那舒服了，想出去玩出去玩，想躺着聊天就躺着聊天。然后，接下来带着活跃的气氛给她扯别的，她心情本来就好，千万别在问，不加班，干嘛呢？人家干嘛管你屁事？不整和你聊天吗？还问，聊天最大的禁忌就是一直问，你可以一直聆听对方，偶尔插进几句自己的观点，你也可以一直说，不论她回不回，只要她不拉黑你，你就一直说，说一些她感兴趣或你身边的事，让他习惯有了你。千万不要一直问，别人一直像警察一样的问你，你也讨厌的。要有方法

我在手袋厂我问厂长有没有加班费算她说没，别人就有我问她。她说可怜我害怕我找不到工作，请问是否合理

劳动付出应得的，你加班没加班费你可以不加班，但是你加班了厂家不给加班费你把证据留下，要求他给，不给你可以去劳动局告他

下班前领导说晚上要加班，但没有具体对谁说谁来加班，要不要去加班呢？

是否加班劳动者可以自主确定。

下班前领导安排加班，没有具体安排人员，就是指在场的所有人员。但劳动者对是否加班有自主确定权，可自行决定是否参加。不过，劳动者自行决定不参加加班的，应当在加班前告知安排加班的领导或者主管。领导当时安排加班的时候没有表示不加班，又不告知主管不加班的，可视为同意加班，不去用人单位可以按依法制定的制度规定予以处罚。

《劳动法》

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

人事部问我有没有在那个公司做过,我说没有,撒谎了,她要是知道了怎么办?其实我是在那里做过的，但是

他是没有那么高手段查的，但很多时候面试的会问你工作经验专业技术术语来推敲你之前的话。所以没有料！最好实话