领导要求加班可以拒绝吗？ 劳动法拒绝加班的规定
老板要求加班我可以拒绝吗
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第71条规定，协商是企业决定延长工作时间的程序，企业却因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
哪些情形不能拒绝加班
因延长劳动时间发生劳动争议，可以提请劳动仲裁予以处理。但须注意的是，有下列情形之一的，不受协商程序限制，用人单位要求劳动者加班的，劳动者不能拒绝：
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修;
3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5、为完成国防紧急任务的;
6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
领导经常要求加班，该怎样委婉地拒绝？
看你是要当面讲还是发微信说啊。
如果你要当面跟他说的话，最好是私底下自己一个人跟他讲。
这样说的话，就是比较不会那么的尴尬，要不然太多人在场的话，领导也不好表态，也要给领导思考的空间，能够有缓和的时间。
你的老板了解情况后也会根据这个做出相应的安排，这个是会比较合适的办法。
如果你跟你的老板比较熟的话，可以直接发个微信给他，你都加班这么多天了，你的老板也会谅解你的。
还有一个就是当你的老板要你加班的时候，你可以跟他说一下，我这几天本来跟朋友安排好的事情，一直要见一面，可是这几天就是一直加班，都没有时间见面。
然后我们今天又约见面了，要一起商量一下那件事情，所以，今天可能就加不了班了，请你见谅，如果实在是很重要的事情的话，我就带回家处理吧。
我会在今天把紧急的事情处理完，不会耽误公司的进度。
就是你向老板表达了你不能加班，还有你已经加班了好多天了，希望可以休息一下，还有你的事情很着急。
表达完这一切，再来狗腿一下，表现一下忠诚，就是会在完事后继续加班完成得，这样不知可以婉约的提出自己加班好多天的想法，还可以表现你很有进去心。
你的老板会对你肯定，说不定你的老板会一开心，就给你涨工资，给你奖励，这个月的最佳员工可能就是你的了
领导叫加班，有权利拒绝不去吗？
用人单位加班应征得劳动者的同意，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。你可以不去加班的，<<劳动合同法>>第三十一条规定：“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”
领导周末要求加班，该拒绝吗？
这个肯定还是要看实际情况呀，如果你周末没事，而且你自己也愿意加班，那我觉得就没必要去拒绝了呀。但如果本身周末你是不愿意加班的，那么我们肯定是应该拒绝的呀，其实现在在国内很多人都会遇到这种情况，但领导要求我们加班的时候，很多人都不好意思拒绝，或者不知道如何去拒绝。
实际上我们要搞清楚，我们自己和公司就是简单的雇佣关系，我们为公司创造价值，而公司付给我们薪水。根据国家的相关法律规定，周末加班完全取决于员工的个人意愿，如果员工自己不愿意加班，那么公司或者是公司的领导是没有权利强制员工去加班的。所以当你准备度过一个愉快的周末，而公司领导又让你加班的时候，我们完全是可以直截了当的去拒绝自己的领导的，当然了，如果你觉得直截了当的去拒绝自己的领导，有一些不太合适，那么我们可以编造一些善意的谎言，比如说周末我们有比较着急的事情需要处理。
事实上我觉得周末是否要加班也是完全看个人情况的。现在大部分的年轻人生活压力都是比较的大，平时如果能够多挣一些钱我觉得也是极好的。所以当你周末确实是比较无聊，或者是无所事事的时候，我们是可以去加班的，毕竟周末的工资那可是双倍的，上一天班那等于上两天班，这种好事我们平时求也求不来的。
当然了，每个人的想法是不一样的，有些人可能就会觉得趁自己比较年轻就应该好好的享受生活，而不应该被生活当中的一些琐碎小事给绊住脚，如果你是这种想法，那么在周末的时候，我们就可以拒绝加班，好好的享受自己美好的周末。