怎么举报公司周六上班 公司加班没有2倍怎么投诉

你好!先咨询律师,有证据,就起诉企业.举报没用啊,直接向法院起诉.前提是你必须有周末上班不发双倍工资的证据.律师会帮你判断证据的有效性和法律性.如有疑问,请追问.

劳动部门可以申请劳动仲裁,但估计个人举证较为困难,因为许多单位会用种种借口来推脱

周六很多的小公司或者台资都采用的,不过不是明文规定周六上班,周六上班属于加班的,所以不存在什么违规的,加班原则上你可以不去的,但是你不去别人去了,那基本上你就可以等着走人了.

到地方的劳动局投诉.

公司强制员工周末加班,向当地劳动监察投诉.根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,.

星期天加班是很正常的,所以投诉无效.假如星期天不准加班,那么星期天怎么出门乘坐公交?星期天怎么去医院看病?星期天怎么去公园游玩?星期天怎么去饭店吃饭?………… 双休日上班公司可以给你补休,不安排补休的应该发加班工资.假如公司没有做到这些,那么你可以投诉了.希望对你有帮助

没用,周六公司要是规定是加班的话,举报也没用的.我们就是不加班扣双倍工资,上班就是双倍工资

1:＂12315＂消费者投诉举报专线电话--人工客服电话周六周日(周末)是不上班的,你可以传真或者互联网投诉,等到工作日人工处理 人工客服电话上班时间为:每周星期一至每周星期五;早上8:30-12:00,下午2:00-5:30

用人单位安排劳动者周末加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.. 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时.

你可以去当地劳动局稽查大队反映你的问题,需要的工友证明才行,周日的加班是要支付双倍工资的,用人单位不给,就触犯了劳动法