工厂压工资是什么意思 自动离职有工资吗

压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发.现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险.

一般工厂都会压一个月工资(钻劳动法的空子,工资不能拖欠三个月).所以,刚进厂必须干两个月之后,到第三个月发第一个月的工资,第四个月发第二个月的工资,永远压一个月发.直到你辞职不干,会给你被压的一个月工资的

压工资的意思:是暂时扣押不发放给您,等到要求的时间到了再给您,其目的是不想让你干两天就走,所以压您的工资.

比如你刚去一个工厂工作,为了防止你跳槽.你会压你一个月或者几天的工资,如果你跳槽了.对不起,你那一个月或者几天的工资就没有了.望采纳

你好!来打工肯定要办入职手续,必须先准备的材料有健康证,去医院办一个.身份证复印件,毕业证原件,有些公司买社保的还要数码回执照.另打电话问你去的那个公司发工资用的什么银行,办好银行卡,并跟身份证一起复印正反面.压工资是肯定的,一般是次月十五号发上月工资,不过有的压一个月,就是防止你急辞工,或者自离,公司好扣你钱.望采纳!不懂问我.记得给问豆啊!

压一个月工资是上个月工资这个月发的意思.也就是第2113一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资.比如用人单位每月是月底28号发工资..

通常压工资,第一个月的工资你是拿不到的.第二个月才给你第一个月的工资.

工厂压工人工资是不合法的.劳动法明确规定当月工资在次月十号之前必须支付,否则,员工可以起诉,而且从新劳动法开始,公司必须与劳动者签定劳动合同,公司辞退劳动者都需给予一定的补偿金

压工资 小厂基本上是压一个月工资 工资发放方式一般是现金或者微信 支付宝 小厂人少发工资方式比较多样化 .有规模的工厂 正规工厂 工厂压一个星期 十天的 十五天的都有.发放工资方式 都是统一直接打到员工银行卡.

劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法.劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法.一、如果是给用人单位工作,有两.