公司把员工。买五险一金，其实都是自己出钱买？ 公司五险一金公司全部交
更新时间：2021-10-19 12:31:44 • 作者：ALEXIS •阅读 2904
公司给员工买保险但要员工自己出钱
养老保险：单位：20% 个人8%
失业保险：单位：2% 个人1%
生育保险：全由单位负担（0.5%）
工伤保险：全由单位负担（0.5%）
医疗保险：单位：10%、 个人2%+3 你可以上劳保局告他去 要求公司按国家规定的要求来 很管用的 我们公司就有一个是这样的 去劳保局他们1个月内肯定帮你搞定 只需要填张单子说明情况 不需要其他任何手续
我公司只买五险不买一金可不可以自己出钱买
可以的，找一个公司帮你代缴，现在这样的公司很多
公司把职工个人负担的五险一金全由公司出，是把所有的五险一金都走管理费用吗？
单位部分走“管理费用--社保”
个人部分走“管理费用--福利费”，并在计算个人所得税时不可扣除。
公司说缴纳五险一金但是都是从个人工资里扣
并不合法，社保和住房公积金应该由员工本人承担个人部分，单位承担单位部分，如果全部由员工承担是属于违法行为。
依据《社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。