你现在的单位老板为什么不让你去别的单位工作,只要你去了她就使坏,让别的单位不留你?
更新时间:2021-10-19 12:31:24 • 作者:KARLA •阅读 6217
- 你换工作 去新的单位 老板问你为啥不在上一个单位工作了 去新的单位还是一样的工作为啥要换
- 如果有一天领导突然把你调去另一个工作岗位,你拒绝去会有什么后果?
- 老板因为一些原因不让你去上班了后来又叫你去上班怎么办?
- 为什么在你想辞职的时候公司不让你走,招到人了却又辞退你?
你换工作 去新的单位 老板问你为啥不在上一个单位工作了 去新的单位还是一样的工作为啥要换
你这个问题问得好!那你是怎么回答他的啊?他肯定认为你的回答让他不满意了!下次你可以这样说:因为我买了房子搬家了!所以就换了新单位!新单位离家更近一些,能多睡一会儿,休息好了自然会以饱满的热情投入工作中去!这里面信息量大,让他自己消化吧! 来自职Q用户:Cindy
首先 是你自己的职业生涯规划 原来的单位 学不到东西了 而且也出色的完成了任务 所以来到这家公司 觉得这家公司实力比原来的强 所以选择跳槽。 其次,上家公司的工作氛围 大多数都是混日子为主 并且排挤真正做事的人 这样的单位 不干也罢。 来自职Q用户:王先生
如果有一天领导突然把你调去另一个工作岗位,你拒绝去会有什么后果?
你要了解两件事:
1、你要了解为什么要调职,要找到问清楚
2、所调的部门岗位,是升还是降,是提薪还是降薪,有潜力还是明升暗降
推出下列三个后果:
1、工作需要:没有升也没有降,如果你对所调的岗位不满,没关系,只是领导心里感觉不舒服;
2、升级或提薪,领导对你感觉,你没有上进心;
3、如果是明升暗降的话,那你准备一下找下一家公司吧
老板因为一些原因不让你去上班了后来又叫你去上班怎么办?
如果是我就不去,除非他们要在工作的地方同事们开会或某情况下当面道歉说清楚,还我清白,不然亲戚又怎样!不是过份,在怀疑人家之前有没有想过人家的感受!
为什么在你想辞职的时候公司不让你走,招到人了却又辞退你?
当然是这样了,你走了他们就没人了,谁干活?招到人了你再走对公司是最为有利的,你是老板你也得这么做!只不过辞退就有点过分了。