当你离开现在的单位，去了另一个单位的时候，而你原来的单位老板和你另一个单位的老板认识？

• 当我想离开本单位,到另一个单位工作是,而原单位又抓着不放我过去,该怎么办?
• 如果面试时，面试官问你为何要离开原先的单位？我该怎么回答？
• 你原本是另一个单位的人，现在交换在别的单位一年的时间，一年以后又要回到原单位工作，那么在你交换的一
• 当你跳槽去找其他工作却发现没有原单位的好，所以你又回到了原单位面对同事老板稍显尴尬怎么办呢

当我想离开本单位,到另一个单位工作是,而原单位又抓着不放我过去,该怎么办?

按照法律，若单位违法，调解或起诉，若你违法，希望你好好和原单位谈谈，若放你，最好，若不放你，那你就受着，不过并不是每个单位都故意刁难一个要离职的人的，一切就看你的技巧了

如果面试时，面试官问你为何要离开原先的单位？我该怎么回答？

一般来说这个问题面试官只是想了解一下你之前是什么影响你在一个公司继续工作

你只要把自己对工作的理解说出来，你希望得到什么样的发展机会

不要说原来公司的不是，尽量多说自己的原因，比如离家远，公司倒闭，行业转型等

让面试官认为自己是经过深思熟虑的，不是盲目的找工作

给他们一个很自信的微笑，告诉他你是很认真的选择之后的结果

你原本是另一个单位的人，现在交换在别的单位一年的时间，一年以后又要回到原单位工作，那么在你交换的一

当然应该参加，在回原单位以前，你应该参加他们的所有活动，不要把自己置之度外，也应该以主人翁态度出现。

当你跳槽去找其他工作却发现没有原单位的好，所以你又回到了原单位面对同事老板稍显尴尬怎么办呢

既然你都做出来了 已经这样了 那你就自己内心强大点 把工作都做到最好