国企上班|加班一天发六十元,我已经要办理退休,可以提出补偿吗？

我在国企工作了四十多年,现在我已满六十周岁,单位不给我退休,我.

现在你首先要收集你在单位工作的有力证据(如:工作证、工资条、合同、各种证书等等),然后到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,最好聘请一位职业律师作为代理人.

国企工作每周休息一天如何赔偿

1、首先职工有休带薪年假的权利.根据2008年施行的《职工带薪年休假条例》单位. 单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报.

我在单位工作了12年到60岁了.单位要求我退休,我能拿到补偿金吗,.

根据国家规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然解除,办理退休,没有任何补偿,因为到达法定年龄办理退休,是国家规定的,和企业无关,是不给任何补偿的

退休人员仍在上班的误工费一天60元对吗?

实际上国家不支持退休人员误工费的,也就是说主张退休人员的误工费是没有法律依据的,现在能得到每天60元的理赔应该是不错了.

.现在到了退休年龄,请问按照劳动法可以办理退休手续或者有什么赔.

劳动法不管职工办理退休的事宜,职工单位负责人事劳资人员到社会保险部门去给职工办理,无需职工自己去办理,

在国企上班到了法定退休年龄还能继续在职吗?

用人单位的职工,达到法定年龄,劳动合同自然终止,不再是单位职工,不能在单位任职.但是对于用人单位返聘的,可以安排其他工作.不能担任领导职务.根据《劳动合同法实施细则》规定:第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止.

国企工作多久年限可以申请退休

国企退休还是老样子,男的60周岁,女的50周岁,女干部55周岁 如果属于特殊工种,可以提前5年退休

在国企上班自己交养老保险,单位给补偿吗

单位缴费全部划入统筹资金归所辞职给即使缴费返给需要今继续缴费满15龄退休领取退休养金满15账户性

我在国企上班15年到退休后只发劳动补助

劳动者在国企上班15年到退休后只发劳动补助,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担.劳动者可以到用.

我在一家国企工作,连续缴纳各种保险十五年,是不是就可以申请退.

正常情况下是每年进行一次调整的,从2007开始,在一月份调整,以前是7月份退休.不当是国企业,只要是社保管理的企业退休人员都相应调整.调整政策全省统一.