教师资格证、出版资格证、人力资源管理这几个哪个证有前途？

人力资源管理资格证和教师资格证报考哪个好?

这要看你以后想从事什么工作,如果想当老师肯定要考教师证,反之就考人力资源的.我个人推荐考人力资源的,因为教师证比较容易考,那怕以后需要自己再考也很方便.

教师资格证,人力资源证,哪个比较好

这两个证书都是国家职业资格证书的考试,知识所属行业不同,都是含金量比较高的证书,都比较好,具体的考试就看个人对证书的需要以及想要从事的行业决定.

人力资源管理证和教师资格证哪个好考,那个实在.

我个人感觉这两个考试难度应该都不大的!不过人力资源管理考证后还需要有一篇论文才行!个人感觉人力资源证可能对个人的发展有帮助一些!如果你选择了人力资源证以后需要论文的时候你可以去www.lydxw这些站,对你应该有帮助的!

教师资格证人力资源颁发的证书有比当地教育局颁发的含金量高吗? - .

两者含金量一样. 目前很多人的教师资格证都出现不同部门颁发的情况,有的地区是由当地的人力资源管理局颁发,有的是由当地的教育局办法,这与当地负责主管资格证签发统筹管理有关,而与教师资格证本身没有任何关系,不存在哪种含金量更高这种说法,最终都要归属于教育主管部门.

大家说考教师资格证好还是人力师好

教师资格证大二是没有资格考的,最新规定是应届毕业生才能考.所以,还是先考人力吧.

HR和教师资格证那个好点 以后好找工作和发展点

它俩本身的性质就不同,HR是人力资源主管,属于企事业单位行政上的管理人才,而教师资格证是当老师的首要条件,这两个工作都很不错,主要看你自己喜欢哪个,如果有能力的话,就都拿下,那好处可是多多的.总之呢,教师工作稳定,但会枯燥,HR相对比较灵活,而且薪金取决于所在的企业

教师证,人力资源证,文秘资格证三个哪个含金量更高

考试能考,不过不是报名就能直接考试.马上拿证是不可能的

会计从业,教师资格证和人力资源管理证.哪个最难考哪个最容易

教师资格证相对来说比较容易.考试科目相对简单,主要靠理解知识点记忆.教师资格证考试不是选拔性考试,而是一个资格性考试,这就存在一个通过率的问题.教师资格证笔试各科都是满分150分,折合后70分及以上方能合格!每年教师资格证笔试成绩查询,都有大量的69分人员,一分之差笔试未通过,着实可惜.据了解,教师资格证笔试分数折合算法中,就有通过率这一因素,所以为确保笔试通过,卷面分还是尽量考高吧!教师资格证是全国统考,但各省报考人物不一,但算法一致,都按一定比例通过笔试的!具体的通过率,官方未公布过!但,我们拿山东省报考人数及通过人数,简单做过计算,笔试通过率大概在23%左右,面试通过率在70%以上.(数据仅供参考,以官方为准)

我的教师资格证上的专业是人力资源管理 我可以当别的科的老师吗 - .

可以当别的科的老师.报考教师资格证考试的时候,可以自己选择科目.教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证.在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证.非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证.教师资格证考试改革时间从2015年考试正式实施.改革后将实行国考,考试内容增加、难度加大.在校专科大二、大三,本科大三、大四才能报考.改革后将不再分师范生和非师范生的区别,想要做教师都必须参加国考,方可申请教师资格证.

如果有教师资格证,是人力资源管理本科毕业的可以做初中的教师吗

资格做老师了,但是现在初中老师很多也是要求研究生毕业的.但是本科的确可以考初中教师资格证的.好好找找工作吧.所以来说找工作是个难题