1. 首页 > 职业

临时工被辞退当天结工资 临时工被辞退不发工资

临时工被辞退工资怎么算

劳动法没有临时工的提法. 存在劳动关系的,辞退给经济补偿,每工作一年补偿一个月工资.

临时工被辞退当天结工资 临时工被辞退不发工资

被辞退是否应该当天结工资?

你好,劳动法规定,公司辞退员工应当提前一个月通知或者多发一个月工资.因此你可以要求公司及时合理支付你的工资.你公司的行为是不合理的,你可以要求当天就结算给你.

我是临时工,今天被工厂辞退了,然后不给工资,怎么办?

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁. 《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当. 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人.

临时工可以随时辞职,并在离职当天结算工资吗?

如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,就可以随时离开了,不用受到公司的约束. 劳动合同法规.

临时工辞职能当天拿到工资吗? 我是按小时算的,没合同,当天走行吗?工.

临时工辞职能最长15日内拿到工资,辞职当天走行.<劳动合同法>第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日.

临时工工资能当天辞职当天结工资吗?这合法吗?

不能拿到工资!虽然是临时工但是根据最新的劳动法规定,临时工在工作期间的安全保障和人身安全依然由厂家公司负责!临时工依然要按照法定程序录用,在进厂之前厂家会依照劳动法制定合理的公司制度,临时工辞职后什么时候拿工资都是到工司发工资时才下法!工厂公司有权到发工资时下发工资!

被解雇是不是当天结清工资?

国家法律明确规定解除劳动关系的同时要结清工资.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.如果公司拒不支付劳动报酬,可以向当地劳动监察大队投诉.

临时工被解雇是否当天拿工资

那是必然的.

临时工被用人单位开除却还是要被用人单位要求继续上班而不是当天结.

临时工被单位开除,但单位继续要求上班,也不给劳动者结算工资的,建议反映到就业局或者仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿.

被辞退的员工用人单位是不是就当天给员工结清所有工资?

用人单位应当在办理辞退手续是一次性结清工资. 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.