领导问我是不是想离职 领导问有没有离职的打算
公司为了让员工能够自觉、主动的自己辞职,领导会利用各种方法发出暗示,让员工自行离职.
1.直接坦白.明确说是十分想回家,而且可能会在近期.但话不要说绝,你可以说如果不是因为要回家的话会选择留在公司,并且说会尽量等招到新人交接好工作之后再离开.以后公司在自己家那边有业务的话还会考虑回到公司.2.给自己留回旋余地.很多人都希望工作地离家近,我会慎重考虑这个问题,在我没确定之前我会做好自己的工作.如果我考虑好要回家发展的话我会提前跟您说,尽量减少我辞职给公司带来的麻烦. 希望对你有帮助!!!
领导找谈话,说我工作不在状态,是不是想辞职领导只是给你提个醒,你要重视起来.如果继续这样下去的话,你距离被辞已经不远了.
领导暗示你离职的举动有哪些?领导暗示你离职的举动有:1、突然让你回家休息 最怕老板突然地关心了,如果你的老板建议你回家休假时,你是不是该反思自己最近哪里做的不好了,因为有可能你一休假,就可能一直休假了,还没有钱拿.2、把你架空,让你在其位不能谋其职.如果你发现自己的工作量最近少了很多,而且公司还美其名曰给你找个帮手来帮你,最后你的工作全部都由新来的人干.3、总是挑刺,处处针对你.如果你的领导开始在各个方面挑你的毛病时你就该想到了,毕竟领导不可能每天那么多事不干专门挑你的毛病,这些只是想辞退你的借口而已.4、给你降薪 这种方法可能就是最后的方法了,说因为公司出了问题,所以降薪,这时候应该就是很明显的暗示你要辞职了.
领导问我想不想干了,说你如果不想干了就走人?也许你的工作表现不够好,也许对方难侍候,看看条件和待遇如何,要不很理想,炒了他的鱿鱼.
老板问我为什么要辞职,我怎么说?谢谢!就说要搬家了什么的,要离开这个城市,直接说找到新工作什么的决定是招仇恨啊
领导是想让我自己辞职吗年前对你还不错的,人的情绪是会波动的,不可能总是一样的.这只是一个小错误,不能是让你辞职.只要你把自己的工作做好,就没问题了,别的可以少操心.
老板问你为何辞职,该怎么回答?你可以委婉的说明自己的情况,最好动之以情,晓之以理,每个人总不会在一个地方工作一辈子吧!还有就是感谢老板这些时间的照顾什么的,他也好接受啊,呵呵,你自己要做好准备,继续干也行啊,除非自己真的想走,自己琢磨吧,祝你好运!
上司问我有没有换工作的想法你上司的意思是你不太适合做这个工作,让你考虑考虑其他打算.还有个解释是了解你最近的情绪变化,对工作的认真态度
当你去面试时,领导问你为何要辞职?该如何回答才最恰当?有些答案真是误认子弟. 首选你要明白提问者的目的,他想看看你是不是怀着对原公司的仇视,还是你自己本身有性格缺陷的一类问题.把握住这个就好回答了. 1.如.