老板问你是否打算辞职 领导问是不是有辞职打算
你可以委婉的说明自己的情况,最好动之以情,晓之以理,每个人总不会在一个地方工作一辈子吧!还有就是感谢老板这些时间的照顾什么的,他也好接受啊,呵呵,你自己要做好准备,继续干也行啊,除非自己真的想走,自己琢磨吧,祝你好运!
1、你的上司可能听到了你要辞职的信息.无论是你真想辞职,还是不想辞职,你身边的人让你的上司以为你想辞职.2、是不是你的上司觉得你最近工作不上心了,消极怠工?因此,他在用这种方式给敲警钟.3、你的上司没有安全感,对你不放心,只是想要你的一些保证.古时候,这就叫投名状.4、你的上司可能真的对你有意见,不想再看到你,并且已经有了替代你的人选.所以,一是想暗示你主动离开,二是想知道你如果要离开,离开的具体时间是在什么时候.
领导问我是不是有离开、辞职的打算,我该怎么说?1.直接坦白.明确说是十分想回家,而且可能会在近期.但话不要说绝,你可以说如果不是因为要回家的话会选择留在公司,并且说会尽量等招到新人交接好工作之后再离开.以后公司在自己家那边有业务的话还会考虑回到公司.2.给自己留回旋余地.很多人都希望工作地离家近,我会慎重考虑这个问题,在我没确定之前我会做好自己的工作.如果我考虑好要回家发展的话我会提前跟您说,尽量减少我辞职给公司带来的麻烦. 希望对你有帮助!!!
如果我去辞职,领导问我打算什么时候走我怎么说可以根据自己的情况来说啊,如果是辞职一般都会说尽快,如果不着急的话就说由领导安排.如果想走又不给走,最迟就是一个月.劳动法规定的.
老板问我为什么要辞职,我怎么说?谢谢!就说要搬家了什么的,要离开这个城市,直接说找到新工作什么的决定是招仇恨啊
领导暗示你离职的举动,你留意到了吗公司为了让员工能够自觉、主动的自己辞职,领导会利用各种方法发出暗示,让员工自行离职.
老板问我辞职原因, 我要说实话吗? 如下你千万不要说实话,在老板面前说实话是不行的.你辞职最好说些原因 让老板觉得你不想辞职 但是有迫不得已,这样以后见面了还是好说话的,如果你说了实话以后见面是尴尬的,办事之前多动脑子想想 社会很复杂 人更复杂 望采纳
如果有一天领导突然问你 你什么时候辞职 你感觉他说这话什么意思第一领导是在考验你,看看你心里的变化时怎么的,你对待这份工作是怎么的心态 第二就是领导真的想让你辞职了,因为你给这份工作没有带来相应的价值、
上司找我谈话,问我有没有准备跳槽的想法?想一下你最近所处的环境是否发生了什么样的事情,或者说你是否之前和别的同事提过有跳槽的想法,被其他同事或者说是领导听到了.然后再看你是否打算继续做下去,如果说你有跳槽的想法,并不打算做的话,可以直接实话实说
想辞职,老板很器重我,要怎么回答辞职1、首先,选工作还是要慎重,你是否已经找好下家了?或者有把握找到的新工作会更适合自己?2、如果真是这样,那么可以找些委婉的理由离开. 比如找到工资更高的工作了,新工作离家更近,新公司老板是自己的亲戚, 有很好的朋友在新公司那边可以互相照应, 或者直接说对这个行业不感兴趣了,职业规划有变动,准备转行.