领导问我是不是想走 领导想让你走前兆
如果是那么就不要再呆啦,领导有异心,很难过的
1.直接坦白.明确说是十分想回家,而且可能会在近期.但话不要说绝,你可以说如果不是因为要回家的话会选择留在公司,并且说会尽量等招到新人交接好工作之后再离开.以后公司在自己家那边有业务的话还会考虑回到公司.2.给自己留回旋余地.很多人都希望工作地离家近,我会慎重考虑这个问题,在我没确定之前我会做好自己的工作.如果我考虑好要回家发展的话我会提前跟您说,尽量减少我辞职给公司带来的麻烦. 希望对你有帮助!!!
领导问我想不想干了,说你如果不想干了就走人?也许你的工作表现不够好,也许对方难侍候,看看条件和待遇如何,要不很理想,炒了他的鱿鱼.
话说我们领导天天问我实习到什么时候,好像很想赶我走一样,烦死了?应该是没有其他想法 随口一问而已吧 安心做好本职工作吧 祝健康快乐
上司问我有没有换工作的想法你上司的意思是你不太适合做这个工作,让你考虑考虑其他打算.还有个解释是了解你最近的情绪变化,对工作的认真态度
领导问我想去哪个部门什么意思这句话的意思是,1,你得了解分析你领导的为人,如果是心机重善套路的,你应该回答你服从组织或公司的安排.2,你跟领导关系好他确实想提拔你的,你应该把握好机会.3,人生的分叉路就是从选择开始的.怎么走自己要知道和预测.4,祝你好运,成功.
领导找谈话,说我工作不在状态,是不是想辞职领导只是给你提个醒,你要重视起来.如果继续这样下去的话,你距离被辞已经不远了.
领导问你工作感觉如何上班儿的时候领导问我,我工作呀.怎么样?这个时候我觉得特别欣慰.觉得领导对我的关心很高兴.回到家里和爱人说我们领导很关心我.所以去单位上班儿可有.细心了.
部门领导主动问我是否要换部门,什么情况?如果你还想换部门,就写好申请亲自交给部门领导,并如实相告为何要换部门,如不想换了,也要尽快找领导谈谈,并如实相告你当初进公司时的想法和现在的想法,无论换还是不换找领导谈的时候态度一定要真诚.不要把这件事想的太复杂了,领导也是人,只要你胸怀坦荡,以诚相待,领导也会同样待你,相信我,不会有错.
为什么领导问我想不想去其他部门先不要多想,先看一下那个部门怎么样,有可能还是给你升职呢