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员工入厂协议 欢迎您加入XXX,为了能让您有一个更好的工作环境,尽快熟悉本公. 一、员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪.

你好,按你所说的情况,厂里明显违反劳动法规定,如果无法协商解决,建议你到当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁.

进电子厂 由于不适应不想做了,刚签的劳动合同.上班快一星期了,直接走不按要求办理离职手续,可能拿不到工资;需要提前三天通知用人单位并办理离职手续,用人单.

建议你不要使用网上电子版的劳动合同 找当地的社会劳动保障局,他们那里有当地的制式劳动合同 这里的合同比较泛泛,没有当地的合同有针对性.

1依据我国劳动合同法第六十条第二款,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,所以派遣单位扣钱是违法的.2.依据劳动合同.

原发布者:飞翔图文 劳动合同 甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原.

补充回答:1、培训费用应由单位出,不应让员工拿:如果是单位出培训费用,可以. 不能因此而约定服务期,可以向劳动部门投诉要回.1、“这不知道是不是合法的”:.

按照合同上面的规格去填写就行了,