拖工资离职还是继续呆 劳动法离职拖工资

你好,一般来说,经常拖欠员工工资的公司绝对不会是一个好公司. 按照劳动法规定,用人 单位应该及时、完整地支付员工工资. 不管是什么原因(不管是企业亏损还是暂时缺少资金),很难让人相信一个经常拖欠员工工资的公司关心员工. 所以建议你,如果有机会还是趁早辞职,重新找一个好的公司工作! 祝你好运~

由破产小组发,即是破产就得有破产小组,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我

如果老板拖欠工资是因为一时的资金困难就可以等一等因为现在找一份工资很难如果老板长时间拖欠工资就不要继续等了换一个工作再说

公司拖欠工资可以直接离职,不过这样对员工不利.最好的办法就是要求补发工资、按工作年限支付补偿金,并且要求辞职.这样就非常主动,而且还能够保护自己的权益.《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的.

辞职吧,出来工作首要一条,要开心!!如果你每天都带有闷闷不乐的情绪工作,不仅容易犯错误,而且对身体也不好,还容易把不好的情绪带回家,这样没意思的.换个环境,做自己愿意做的工作.俗话说 人挪活,树挪死!!

劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.” 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权

不知道你们领导批了没?如果批了,就等着发了再走,如果没批,那他们用这种方式强留你!不能直接走,你已经付出了你的劳动,为什么得不到你应得的就走了呢?

等吧

辞职吧.辐射有害.让你老公努力点

既然已经辞职,那肯定是结清工资走后是比较靠谱的了,不然等你走了,万一他不给了呢