拖工资还要做吗 不发工资可以不上班吗
如果老板拖欠工资是因为一时的资金困难就可以等一等因为现在找一份工资很难如果老板长时间拖欠工资就不要继续等了换一个工作再说
公司拖欠工资还要继续干下去吗?走得越快越好.留下来只会越欠越多.辞职,然后要他们算工资给你,不然就去劳动保障部门投诉他们.
老板拖欠工资我还有必要继续干下去吗,昨天给我打电话问我怎么还没.给你一个肯定:你在这样做下去,一定还拿不到工资的!给你一个建议:先把你在这里干活的工作服或考勤,反正所有能证明你在这里工作的证据都收集好,然后去当地的.
拖欠工资咋办好要吗用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求用人单位支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金.或者,劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服的,还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件)打官司.
公司拖欠工资,工人还需要正常上班吗你可以申请劳动仲裁, 在没有解除劳动合同的情况下,必须要上班,不然就算受到处罚,这样不划算.
一直拖欠工资的公司还有必要待下去吗没有必要.用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉.【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.
遇到喜欢拖欠工资的老板,要不要继续做下去?用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议先协商解决,然后到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.
如果一直拖欠工资不给怎么办?第一,你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力,如果人家真的是遇到很严重的问题,甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限.第二,如果他有能力偿还工资,比如小车还开着,小楼还住着,那你们就可以集体跟老板表态,要么给钱,要么就诉讼了.如果他还是找各种借口托,或者就说不给了,你们告吧,那就往下看.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.2414081137
问大家一个问题如果有一家公司经常拖欠员工工资.我刚上班了一天.大.肯定不做,你刚做一天马上走人你最多损失一天的工资.如果你做了一个月发现没工资发,要拖欠.这时候你再走就损失一个月的工资了.建议你明天就不要去上班了,赶紧找新的工作.
公司拖欠工资该不该继续留下来拖欠工资,劳动者可以采取以下措施:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据.2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份).