因骂人被辞退有没有赔偿 骂人被辞退能申请赔偿吗

你好!《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;如果属于上面的情况,没有经济补偿.我的回答你还满意吗~~

开除是没有补偿的!

是可以的,只要单位没有规定骂领导是属于严重违纪,单位就不得以此辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,如果造成严重影响,属于严重违纪,那么.

工资会发到你被辞退的当天.

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿; (五)除用. 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本.

朋友你被上司辱骂,有被辱骂的证据,并且被辞退是吧,你可以根据劳动合同法第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向.

用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动.

如无正常理由辞退厂方应赔付员工误工费,按一年一个月算,正常工资必须结算清楚,兄弟应该可以一下子多拿七个月工资啊没事休息息吧,如非固定工资按前三个月平均工资算

应该是被毙掉了,或者是对你有岗位调整

正当理由被开除且被法律认可的情形没有补偿 如旷工 不服从管理等