公司做了一年没升职 公司升职
在公司工作好几年都没有升职,这可能是多方面的原因,你得好好分析一下:一方面你所处的公司是一个人才集聚的公司,有能力,有面子的人多了;二是你在公司工作业绩平平,没有什么特殊贡献;三是你在公司的人际关系如何,特别是跟领导的关系.这些方面你要综合起来考虑,要天时,地利,人和才行.
1:人际关系不行,(1)不能和领导很好的沟通,甚至领导对你没有好感(要知道领导的一句话,相当于你几年的付出)(2)不能和同事共同完成工作上的事,不能和同事之间达到共识,同事不喜欢你(也就是没有团队凝聚力),因为一个没有团队凝聚力的人不能担当领导全局的重任,因为你不能带兵啊. 2:工作能力不突出,甚至交代的任务均不能完成 3:文凭(因为有些用人单位是要看文凭来进行评职的) 4
工作一直不升职,怎样才能升职.很多人都是这种状态,可能还有很多人一直到退休都是这种状态,特别实在体制内,所以没有什么灰心的,你的晋升和工作年限没有必然的联系,但是工作这么多年在待遇上要体现出来,不是每个人都能当将军的,但是你可以当一个勇敢的士兵,没晋升说明还有不足之处或者别人确实比你好,关系也是先天禀赋的,但可以后天积累,人脉也是一种资本,所以没必要纠结
如果在一个公司呆4年都没晋升,目前还是一个小职员,我该离开这家公.如果你们公司的福利待遇很好的话你就继续的呆着,也许不久以后那个晋升的机会就会轮到你了,没有找到确定更好的单位的时候不要轻易的跳槽
一个行业做了四年,没有升职是不是很失败?现在辞职迷惘中..先结婚生孩子在说,身为女人,我觉得不必要给自己太多压力,只是男人主要干的,等一切做好了,在去工作.
在一个公司工作了5年,没有任何变化,你会跳槽吗?在一个公司工作五年没有任何的变化我肯定会考虑跳槽到另外一个公司,因为肯定不是我的工作能力有问题,而是领导对我这个人有意见,所以时间这么久了不给我升职,所以我会考虑跳槽到一个福利待遇比较好的公司.
工作很努力,为什么得不到升职提拔大多数在公司工作的人都有机会高升.但是与你的主动和努力相反,大部分人都不会被提拔.这是简单的数学问题.底层员工很多,但是管理职位要少很多,行政管理职位.
你了解国企工作2年半,看不到升职希望,是否该换工作?在了解在国企工作两年半,看不到任何升职希望 当然不应该换工作,放弃以前的努力 那么就应该认真的继续在这个国企工作,发挥好最好的自己,相信国企的同事以及领导看到你的努力 那么你离晋升空间就不会太久
没有升职空间的工作要坚持下去吗?现实中,很多人的职场生活都是没有升职前景的,很多人都是做着一眼就能望到头的工作,因为现在工作很难找,好的工作更难找,如果自己能力强,能找到更好的工作,可以去找新的工作,最好不要裸辞.
我努力工作,可是我却一直晋升不了,我能力真的不够吗?其实就职场是一个江湖,自己有能力也努力了,但是周围职场环境也是需要考虑的一个因素.