在公司没有晋升 公司职位晋升
在公司工作好几年都没有升职,这可能是多方面的原因,你得好好分析一下:一方面你所处的公司是一个人才集聚的公司,有能力,有面子的人多了;二是你在公司工作业绩平平,没有什么特殊贡献;三是你在公司的人际关系如何,特别是跟领导的关系.这些方面你要综合起来考虑,要天时,地利,人和才行.
作为职场人无非求的就是前途,当然这个前途包含了钱途还有前途两个概念,但是很多人遇到了一种尴尬的情况,就是既没有前途也没有钱途自己又不知道应该怎么办,.
我在一个公司工作了大概有七个年头,没有升职的机会,这样的员工在一.机会不是任何时候都能观察或预测到的,每时每刻都可能有新的变化,意味着你所说的升职理论上是存在的.因为上级的变动是有的,不是么?
如果在一个公司呆4年都没晋升,目前还是一个小职员,我该离开这家公.如果你们公司的福利待遇很好的话你就继续的呆着,也许不久以后那个晋升的机会就会轮到你了,没有找到确定更好的单位的时候不要轻易的跳槽
职场中为什么有人迟迟没有晋升1、工作能力.人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(. 迟迟没有晋升,就是工作能力差.2、资历.通俗来说,就是你在这个公司工作的时间.
在一个公司工作2年还没有升职,是不是就没希望,该跳槽了?不可以这样说的,要具体情况具体分析,你要看你公司的规模,还有人员流动问题,如果你想升上的那个职位,但是那个职位的人不走,或者也不升职,那么你只能留在原来的职位,工资也不会涨多少,如果你的公司规模不是很大,来来去去都是那么的几个人工作,其实根本没有升不升职的问题,因为没有上下级之分,只有老板和员工之分,经验老与经验浅之分! 但是,如果你真的喜欢现任的工作,你可以从中更多地吸纳经验,再提高自我水平(例如考一些专业的证),那就是有希望的! 如果本来你就不喜欢这个工作,而且这公司也不能为你带来什么,你就跳槽吧!
面试问题:公司工作时间长了而没有晋升你怎么办??你要知道公司这么问你,肯定是测你的工作道德素质,必须要谦虚一些,你可以这么说:如果在公司里工作时间长了而老板没有晋升我,证明我的工作能力还没达到那个晋升职位的要求,所以我会更加努力提高自己的能力来做好本工作的,那样才有机会晋升,楼主,加分多一些分吧.
在公司很多年了一直没升职可怎么办?怎么提升自己?说明工作不够先进,继续努力工作,争取在各顶工作中取得成绩,来年得罪升职,加油吧.
想辞职了,在这个公司两年了,一直没有升职,很纠结,直接辞职了找工作也不容易,我.不要轻易放弃.坚持就是胜利.
没有晋升空间怎么处理对该不该辞职的思考:1、你的能力与现在工作的匹配程度 如果你在目前的岗位上已经人尽其才了的话,那还考虑什么晋升!晋升往往是给那些很有潜力的人,特别是在组.