为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工？工厂招工为什么要通过中介

工厂为何不自己招人要中介招？

中介也不是是个人就往厂里送，而是根据工厂提出的招聘条件，先做了前期工作，工厂只管最后的面试录取。工厂如果不通过中介，那就会几百人几千人涌进厂里，厂里就会疲于应付，秩序大乱，影响生产。所以要中介招人，中介赚了钱，厂里也能安心。

第一，工厂也会直招，一般直招点都设在工厂里。但招到的工人量很少，不能满足厂里的用人需求。另外，厂里人事部本身就比较忙，如果选择在全国各地都开设直招点，先不说能招到多少工人，就是人力物力这一块都要很大的投资。

第二、委托给第三方能节约很多成本。选择通过第三方招聘，不但会节约成本，还能减少招工招聘时间。厂里的工人都来自全国各地，中介或劳务公司招聘地点都设在各个县城或乡镇，和本地人也比较熟，工人更信任他们，招聘也相对比较容易，遇到淡季还可以灵活用工裁员，节约用工成本。

第三，通过第三方招聘更直接。工人想进厂打工直接通过中介或劳务公司会更加方便，不用再为找工作东奔西跑，而且现在中介或劳务公司在厂里都有专门的驻厂老师，工人在厂里有什么需求自己解决不了都可以找驻厂老师寻求帮助。更方便，更省心！

不过，现在市面上的中介和劳务公司越来越多，如果之前没有通过中介或劳务公司进过厂，很容易出现选择困难，有些工人还可能会遇到黑中介，那我们在找工作的途中应该注意什么？每个人都有贪小便宜的心理，黑中介也是抓住了工人的这种心理，所以，在找工作的时候不要贪图小便宜，记住天下没有免费的午餐！

首先，工厂将直接招募。通常，直接招聘点都在工厂内。但是，招募的工人数量很少，不能满足工厂的就业需求。另外，工厂的人力资源部门比较忙。如果我们选择在全国各地开设直接招聘点，我们需要在人力和物力上投入大量资金，更不用说可以招聘多少工人了。

其次，委托第三方可以节省大量成本。选择第三方招聘不仅可以节省成本，而且可以减少招聘时间。工厂的工人来自全国各地。中介或劳工服务公司的招聘地点位于各个县或镇。他们也熟悉当地人。工人对他们的信任度更高，而且招聘相对容易。

第三，通过第三方招聘更为直接。工人进入工厂直接通过中介机构或劳工服务公司工作将更加方便，因此他们无需四处寻找工作。现在，中介或劳务服务公司在工厂设有专门的常驻教师。如果工人在工厂中有自己无法解决的任何需求，可以向当地的老师寻求帮助。更方便，更无忧！

但是，市场上有越来越多的中介和劳务公司。如果他们以前没有通过中介机构或劳工服务公司进入工厂，那么在选择上就很容易遇到困难。一些工人可能还会遇到黑人中介。找工作应该注意什么？每个人都有贪婪和贪婪的心态，黑人中介也抓住了工人的心态，所以在找工作时不要贪婪和贪婪。

很多公司通过中介代招人情况很多，主要原因是：

1、公司人才库缺乏：职业中介手上掌握大量企业所需的优质人才，而大部分公司在人才储备这块严重缺乏意识，因此借助职业中介进行代招；

2、减轻公司人力资源部门运营成本：公司要设立一个独立的人力资源部门所需的成本比起长期委托给外部职业机构代招更划算。既又省钱，又省事，专业的事情交给专业的人干；