工资欠条怎么写图片 老板欠工资欠条图片

劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动双方协商一致的,用人单位可以给劳动者出具欠条,按照约定的时间支付劳动者的合法工资. 劳动双方签订的欠条通常需要包含拖欠工资的时间和拖欠工资的总额,归还的时间等,归还时间不要超过2年,民事诉讼最长时效是两年,通常需要用人单位盖章. 可以参照如下案例执行:

工资欠条格式范本 **公司,拖欠员工工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写):___________元人民币,定于年月日之前一次性归还.逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日.并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利.此据! 欠款人姓名___________________________________欠款人身份证号________________________________欠款人家庭地址________________________________欠款人联系方式________________________________ 欠款人签名:日期:年月日

这种欠条的特点是欠款事由是特定的,除此之外与普通欠条并无实质区别.老板欠工人工资的欠条可以这样写:抬头: 欠条 今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三个月工资共****元. 欠款人:某***(如是公司或者施工工地必须加盖公司或工地项目部印章) ****年**月**日 写清楚谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按). 这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力.注意: 收集欠款人的信息,最好是身份证复印件,如没有要留下对方身份证号码、手机号、家庭住址等信息,以方便对方久欠不还通过诉讼解决.

要写明欠了多少(大写、小写都要写上),承诺什么时候付清,如果没有付清,按银行利率计算之类的,最后盖上老板的私章或者按手印,签上名字,写上日期.

欠条内容不违法,格式符合要求,签字或者盖章后就具有法律效力.欠条一般由标题、正文、落款三部分组成,具体内容是:(一)标题.欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字.也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写.(二)正文.欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期.(三)落款.落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名.并同时署上欠条的日期.单位的要加盖公章,个人的要加盖私章.

工资欠条 欠款人 ,拖欠员工 工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写): 元人民币, 定于 年 月 日之前一次性归还.逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日.并且员工 将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利.此据! 欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份证号________________________________ 欠款人家庭地址________________________________ 欠款人联系方式________________________________ 欠款人签名: 日期: 年 月 日

工资的欠条书写需要有以下的内容:第一,债务人和债权人的双方身份信息,公司的需要以公司的名义签订;第二,欠款的数额,用途;第三,是否给付利息;第四,是否约定还款日期;第五,债务人签字确认,并加盖公司公章;第六,书写欠条的时间.

欠条,本人 (身份证号: )由于 事情,亏欠 (身份证号: )现金 元人民币(大写: 元整).经双方协商约定在 年 月 日前全部还清.特立此据!债务人(欠款人):签字且按手印 年 月 日 备注:所有数字一定要使用大写,签字的地方同时要按手印.

公司拖欠工资可向劳动监察部门投诉,由监察部门责令单位限期支付,逾期不支付的责令按应付金额的50%以上100%以下的标准加付赔偿金;也可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院申请支付令.公司拖欠工资应由公司出具欠条,无需你们职工写欠条,对方出具欠条应包括拖欠的工资标准、数额等,最好有公司公章,写明日期!你可以通过http://tieba.baidu/p/4314322768直接问答律师.

很好写,只要能够把当事人、欠债原因和金额、清偿日期以及打欠条日期写清楚,基本上就没问题的. 欠条,本人(债务人)__________________(身份证号:______.