我们每个部门有每个部门单独的群，老板把我拉到别的部门的工作群里了，我该怎么办？应该是不小心吧？
公司每个部门都建了微信群,群里老板领导都会发红包.我部门ABCD几个人,别的部门的人例如E和A关系
约定好,以后谁都不准拉别的部门的人进来.这是你们部门的人交流的地方,其他部门的人就不要来了
从一个公司的一个部门调岗到另一个部门,原来的部门群要退吗?
要退,优雅的退群是很有必要的!先和群主说下,再在群里感谢大家对你工作的支持,若情愿的话,也可以发个小红包感谢一下!
领导让我把所有的接受各部门消息的群都退出来,然后给我换了一个部门,为什么呢?
领导对你之前的工作不满意
单位弄了个科所长微信群,别的同事把我拉进去了,我就偶尔发发工作动态,或领导检查工作的信息,突然有一
是你得罪人了 群是玩的 不是说正事的
我要离开这个部门去别的部门工作了,因为现在的这个部门建群了,我是应该主动退还是让群主踢出来,主要是
和大家打个招呼,然后退出 再看看别人怎么说的.
上级领导应不应该进入下属部门的微信群里?
其实我觉得上级领导不应该进入下属部门的微信群里.因为销售部门那个新群里面是下属们的日常交流和工作交流,而且领导进去之后他们反而变得不自然,不会说话了.
老板把我拉到群里跟各位老板见面,可是我应该怎么打招呼,他们都是我们公司的用户
你好,开始的时候,你要经常和这些老板说说话,和他们聊天 最好要有他们的共同话题,然后熟悉了后,就知道这些人的性格,最后和他们开开小玩笑这些也可以的 让他们多来购买你们公司的产品 希望采纳
如果你公司创了一个群,老板把你移出了群说眀什么
说明:1. 老板看你烦2. 老板在群里说什么不想给你知道3. 老板认为你不是他圈子里的人
领导把我调到其他部门
领导把我调到其他部门 领导说要调部门,可是我不想去,要怎么做才不会让他调走我呢找领导单独沟通,提出自己的想法,表示如果不调走,一定好好干. 不过你还是问清楚,领导为什么要调你到其它部门去,去其它部门是好,还是不好 不过年轻人,多呆几个部门有好处,每个部门的工作都熟悉一下,对自己将来的发展有很大的好处.
把领导拉到群里怎么欢迎
把领导拉到群里表示欢迎.可以用欢迎的表情表达欢迎就可以了,并且号召群里的群员表示欢迎.