大家怎么看待同事因为一个人天天不上班还能领工资的事情，专门跑去总公司告状，这样的做法？

一个很讨厌的同事,天天还得工作上往来,怎么办!!

如果仅仅是工作上的往来,就公事公办,不要带入什么私人感情,这就没什么太讨厌的说法了.当然如果实在控制不了自己的感情,就看自己对这份工作是否满意,不满意也可以考虑换个地方.

我有一个同事上班没有活干,我有一个同事一上班就没活干,但是他还天天来是什么原因?

上班没活干有两种可能 第一种是,领导不给他派活,希望他觉得没有脸面呆在这个公司,然后就直接请辞了 第二种就是,他和领导的关系混得非常好,领导不给他派活,目的是让他清闲的拿工资 不管是哪一种情况,都是会天天来上班的,因为即使没活干,天天来上班代表的是他是所属于这个公司的员工,而不来而不来上班就会有很多说法了 所以即使没活干,也天天来上班,这点是没有什么争议的,毕竟他是这个公司里面的员工吗,总得有一个代表他员工本身的表现才可以在这个公司继续混迹下去

我有一个 同事 他天天也不干活 然后一直在厂里住着 都半年过去了 我有说过他 他找了工

可能是外面吃饭住宿都要钱,所以,不要想太多了,估计是有困难吧,你能做的,就是劝他找一份工作.长期玩下去人会变懒.

同在一个部门,别人天天呆着,我这有忙不完的活,真的很不公平,而发工资时工资还别人高.我想辞职,干着没劲,得不到想要的东西.我该辞职走人吗?

你比别人忙只是你的想法

请教大家一个问题.现在同事的一些行为影响了我不想上班,不知道怎么办,挺喜欢这份工作的

你的这份工作没给你带来快乐,按说也可以离开.但迫于你讲的一些顾虑,以及本身你的情商要提高,不辞职也是一个选择,毕竟去哪个单位也可能遇到与同事、领导关系不好而让自己苦恼的事情.就现在你碰到的问题,首先希望你能先调整一下自己的心情,讲一些安慰自己的话或找朋友聊聊,让自己把这些不愉快暂时先放一下,让自己先放松放松.其实你说的这些事都是些小事,自己本身要想开一些、豁达些,不要太敏感、不要太追求完美,学着跟你不喜欢的人相处,毕竟这个世界你遇到的人不可能全是对你口胃的人,对吗?你不喜欢的人也有他们柔软的地方、也有一些好的方面,去关心他们、去向他们“学习”,慢慢应该会有改善.生活就是这样,曲曲折折,一切想开些.祝你开心!

不好好工作的同事

你是他的上司吗?如果是的话,可以采取规定迟到早退罚款的方式吓唬吓唬他.如果不是他的上司,可以跟他搞好关系.

一个人在公司受到所有同事的排挤是什么原因呢

如果只被个别同事排挤,百那就有可能是其他同事的原因,如果是被所有同事排挤的话就得从自己身上找原因了,一种可能是那个人不合群就有可能被排挤,还度有就是可能那个人的品行也有问题,因为同事之间相处久了就会相互之间了解得比较多,更能看清楚一个人,我们公司就有类似的例子,有个同事出去吃饭干专啥的经常就不合群,出了事情喜欢抱怨属,推卸责任,大家都觉得这样的人不值得深交,就远远的,有时候甚至还有言语攻击,排挤他

怎么正确对待工作 面对同事 就怕自己工作上出现问题 或者同事问我这样那样问题

尽心尽力工作,虚心向同事学习,严以律己宽以待人,还有不说过头话,不做过分事

如何去面对一个对你不屑一顾的同事?(他经常又有工作联系,貌似命令的下单.)

他对你的不屑一顾是不是,也可以说是嫉妒你的办事能力呢.坦然的面对他,努力的完成公司的任务. 可以啊把你做的所有事情都告诉公司说是他做的,但你做事的细节你却不告诉他. 想办法把他的客户资料,变为自己的.持才放旷说明他有才才可以持,等他没才可持时就是对他最后的报复了.其实还有个最好的办法就是努力比他更有才. 其实来这里看见这么多朋友给你出注意,我想你一定没有那么郁闷了,自己开心就好.

公司一个同事,每天工作在一起,还要打交道,因为我们工作是相互衔接的,但是无论如何还是做不了朋友

没关系,有些人的性格气场就是合不来,甚至相斥.既然这样,不用多交往,保持工作做好就可以.