女孩要去应聘，提前咨询了那个单位的朋友。那个人说你把简历发给我一份，看看你合适不，如果合适就报名？

请问当我给想要去的单位发了简历以后,对方回邮件说已收到简历,下一步我该做些什么比较好呢?

通常有两种情况,一是电脑自动回复,一是人工点击回复.不管怎么样,都不能代表对方在想什么.比如我们公司在网上的招聘收到很多简历但我们看过都没通知面试,因为我们还不需要这么快来上班.所以招聘单位什么情况都可能有的.如果你喜欢这份工作就给他们去电,问清楚,不要怕主动会让人烦,你不要打很多个电话,只打一个问清楚就好.如果知道你没有再面试的机会就抓紧时间赶快另外找工作,没必要在一棵树上吊死,多投简历多机会.

我今天去应聘 我一个普通朋友 一直给我说 讲我填表 推荐人填他 这个人就是那种一毛不拔

无利不起早,估计你朋友推荐了,应该有什么奖励或好处吧.对他有成见,就不调整他就好.

招聘单位需要的是男生,我是女生,我想应聘,该怎么说才能让单位给我一个面试机会?

我去年投了几分简历,从得到回复的几次看,有这样一个特点: 每一个大型招聘会. 你给他们留下的印象要比那些和你一起投过简历的人深刻得多,如果需要人,用人单位.

去面试别人都会问你有没有带简历,简历是什么弄的?

因为约面试的人 不能保证她约的人一定会来,除非公司实力确实上档次.所以一般问带简历没有,第一点是确定你这个人有没有准备工作,第二,没有带简历的话,会让你填一份简历,通过填写的简历来判断这个人基础怎么样,有时候字也如其人,第三,有一点空余时间来想想面试的时候应该怎么聊,总之自己去面试的时候能准备简历相对来说是比较好,至少自己在做简历之前某些东西都是深思熟虑之后写上去.在介绍自己的情况时,着重于工作能力,以及自己在以往工作的一些想法和对待自己要应聘的工作的一些看法和意见等,你的基本情况再简历上已经注明了,没有必要说自己多大,在那毕业的.面试的时候多谈能力,这是你还没有正式展示自己能力之前最早的一次表现.

朋友来我单位求职,向单位递交了简历,一个月过去了没什么消息,我应该如何委婉的向单位领导问问呢

关于人事方面的事,领导不一定很清楚,可以直接问询您单位的劳资科或人事部,看看答复如何?如果是领导层的问题,您可以直接带着朋友的简历去找有关领导,您是本单位的老员工并且心系单位,这是好事,领导一定会给您一个圆满的答案的.

我投了一家公司的简历,对方HR没有直接约我面试,而是先电话里咨询了一下我的基本情况?

其实公司想先电话简单了解一下应聘者的具体情况很正常 毕竟现在时间成本是最宝贵的,大家都彼此了解一下,合适就继续约面聊.不合适就直接pass,都不耽误彼此的时间

之前在智联上投了简历,20多天后看到单位回复我有意向,但没有邀请面试,于是我自己找过去了,她说下

很长时间没消息,说明没戏.但你还是可以试试的.你去找他,可以凭你的专业素质和面试官再谈谈,或凭你的微笑高情商等胖他认为你是有教养的.去时要打扮的很帅气,西装革履,衣冠楚楚的!作为企业来说,关键是负责应聘你的那个人的态度,你烟和他谈谈,让他认为你是有能力的

我在网上找工作别人说他们要人我问了一下他说要我去面试我去了给他打电话他带我去他们的地方我去了他们就

肯定是骗子.《劳动合同法》明确规定不能收取应聘劳动者财物的.第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.

打电话去单位的求职时候,人家叫你先发简历,然后说有需要就联系你.其实是不是已经没机会了

这个程序很正常.没有简历他无法选择.

我朋友要我发份个人简历给她请问要怎么写怎么发过去?

自己的简历是必须要会写的,你可以去搜索简历格式,尽量把内容填写好,投简历相当于把自己推销出去,马虎不得.