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我在餐馆上班 我的活很多,我就很不满意,老板就帮我安排两个人帮我,老板就说,这样你就满意了嘛!不闹?

我在做了上班,我记得自己做的很好,但是老板不满意,为什么?是我自己的问题吗.喜欢一个人和爱一个人有

你好!喜欢一个人和爱一个人区别很大,这个问题在情感类里有很多的专家至于工作老板不满意,你就从老板的想法方向去做.两个人的想法达成共识了,才好进行下一步工作希望对你有所帮助,望采纳.

我在餐馆上班 我的活很多,我就很不满意,老板就帮我安排两个人帮我,老板就说,这样你就满意了嘛!不闹?

我和老板就两个人一起工作,但我很不喜欢他性格,脾气不好,情绪不稳,对人客气的时候连笑都装得那么假.

觉得不合适就离职吧!工作要追求开心,哪怕累了也要开心!还有收入问题了

我目前在餐厅里做一位传菜员,我真的不想干这活了,和同事的关系又处理不好,我过得好像独来独往啊,我在

可以去当酒店服务员,KTV也行.要么也可以去广州深圳闯一闯.也可以去学一门技术啊,年轻人路还长着,没必要吊死在一棵树上.世界那么大,需要你去看看.

我每天活的很压抑怎么办?帮帮我,我很年轻,不想这样

平时悠闲的时候就看看书,多去运动运动~~充实一下自己,多与自己的同事交流,吸取别人好的建议或提议,融入自己的观点,这便是你的主见了!别要感觉是自己一个人在工作,工作是大家的,每个人都有份,做好自己的本分就足够了!有压力才会有动力,年轻人没有什么不可以!乐观去看代身边的人和事,其实生活是简单,别把它复杂化,更别把自己痛苦化.身边本无那么多烦恼事,就不要自寻烦恼!放松自己,调整好自己的心态,享受阳光,享受空气,享受四季~~~开心也一天,不开心也一天,何不开开心心每一天!

在公司我一个人干两个人的活,另一个同事什么都不干,一旦有活了他不管我有没有在上班,忙不忙都把我的手

找好下家 准备离开 以后的可以工作的地方 然后直接找老板涨工资 不涨直接走人 钱太少了 干那么多 拿那么少 你不要说别人的工资多少 就说自己的 他要是墨迹 就直接走吧 当锻炼自己的能力 在这里你能要学到东西也行 钱少点 可你只是被当做廉价苦力 还是哄骗着的 不值得 然后拿到自己的争取的工资后 掌握各个环节的关键事情处理 你就多吃点苦 然后你有把握很多事离不开你了 就 直接告诉老板 你要走人 炒了他 没了你 看他们怎么办 不过那些跟你没关系了 你重新开始吧 不要太郁闷 人难免会遇到不公平的事情 吃一堑 长一智 重要的不是那点利益 而是自己能不能从中成长 眼光放远点 别气馁

我的岗位一直是两个人在工作 但我的搭档走了 就剩我自己 可是领导不派人天天让我自己工作 也不加薪

找劳动仲裁委员会 他们能帮你

两个人相遇的概率句子

1,两个人相遇,是小概率的事,两个人相爱,是最美好的事.遇见的都是天意,拥... 但是我知道目前为止对我来说爱上一个人的概率是20亿分之一,我在这儿,你在哪....

我现在的岗位原来是两个人,那人走了,公司让我一个人做两个人的活,如果我拒绝就调岗,我可以劳动仲裁吗?

你这个无法仲裁,第一公司又没有说辞退你,第二你可以不要这么直接,你一个人怎么能干两个人的事请呢?有2个可能给你加工资,或者你把你的工作量减半即可!不是很好的解决了吗?>

我在一家厂里上班, 做了四个月就把别人的活给我干了我要干两个人的活.我就离职了!老板要扣工资合法吗?

不合法,要补偿您双倍工资.去当地劳动与社会保障部门,投诉.还要补交保险.

工作两年了,一直很努力做事,平时任务都能顺利完成,这次我提出加工资,老板却说我的工作他不满意

摸摸头,别哭,合理的要求也要在适当的时候用适当的方式提出,如果公司真的需要你,我想老板会留住你的,但是如果老板觉得你的能力还不够,那你可以想想是这样吗,自己是不是到任何一家公司都能受到重用,都能让别人需要你,刚出来工作都是很难的,我也刚参加工作,工作中也有很多事不顺心,也可能受委屈,其实是自己能力不够.不过如果你确信自己是不可或缺,而老板有不肯为你的努力买单,那就果断跳槽吧,不过,要先找好新的工作哦.马云曾经说过,一个员工在企业待不下去,要么是心受了委屈,要么是钱不到位.