关于调换工作岗位问题？(想换工作岗位该怎么办)

关于调换工作岗位问题

可以的,调换工作岗位需要人事部门同意的我在单位办过很多类似的工作调动,你这种情况可以试试看

劳动法关于调动工作岗位的规定

劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定,但是《劳动合同法》第十七条规定: ... (一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬...

关于调动工作岗位的问题?

你可以拒绝的,首先你要理解公司对你的调动是建立在有利于公司工作开展的基础上的,因此,如果你想拒绝工作岗位调动,就必须在以下几个方面考虑:1、你的理想是什么(当然与公司有关的内容),目前的工作情况(表达出你现在已经很胜任且热爱这个岗位),你在这个岗位能继续作出什么样成绩.2、为什么你不想调到新的岗位?你不适合这个岗位,虽然说你也会胜任,但可能时间会长一些(这一点必须要讲),从公司的角度讲,可能有人更合适这个岗位.

在什么情况下用人单位可以调换员工的工作岗位

对于不能胜任工作的可以,其他情况的话要双方协商一致才可以的.

换工作需要注意哪些问题?

转换工作不能随心所欲,一定要慎重对待,当你出于某种原因需要换工作时,要注意以下问题: 第一,不能感情用事.不能由着自己的性子,因为一点小事、一点小矛盾就...

关于单位调换工作问题

哥们,现在根本就没有什么正式工,只有招聘工,合同工.除非是人事局下的指标招多少人,才可能有机会转为正式工.至于你想调换工作或工种,这完全是你单位领导一句话就能摆平,这就要看你处的关系如何了.

关于换工作的问题

既然目前工作做得不适合,费心劳力,还是应该早做另一种新的选择,但销售要靠人脉关系的,而且也要有一定的社会经验和与人沟通的能力,如果你觉得自己具备,可以说服家人.如果不具备,还是另做别的打算为好.

【一个单位调换工作岗位的问题,请懂劳动合同法的帮忙看看,谢谢!】

因为是单位遭遇重大结构调整,所以有权变动劳动合同.因为你朋友快退休了,那么不能解除劳动合同,只能调换岗位.如果岗位有很多的话,其中又有你朋友中意的,那么,拿着你朋友的病例,与单位协商变更劳动岗位.如果单位不同意,到法院起诉.如果单位只有这一种可调换的劳动岗位,那么你还是不愿意接受,你可以申请不上班,但是由每月单位支付所在城市最低劳动报酬.一直到退休.实在是没有什么好办法,如果不重要,忍忍到退休吧.

如何向领导提出调换工作岗位 ?

切切以为不可.如果再换回洗瓶区,你的代价太大了!可以这么说,你这辈子算毁了.为什么呢?你刚工作不到半年,看问题要看长远,而不是看眼前.既然你已经换了一...

想调动工作问题

1、你是不是事业单位的正式编制? 2、如果是,那么你想调动一下,要伤筋动骨了; 3、其实调动流程很简单,找一个愿意接受你的事业单位,开出接受证明,你回原单位办理调离手续; 4、问题难在接受你的单位上面,因为事业单位人员编制审批还是有些严格的,不是随便愿意接受一个陌生人的; 5、所以,你要想办法,其实上面的兄弟说得不错,找呀,等呀,砸呀,很现实的.