公司员工只有我和几个老板，做工程的，非常闲，双休，应该辞职吗？背景似乎挺有实力的

工作很闲应该辞职吗?

不建议现在辞职,很多人找不到比你现在好的待遇,跳槽不一定有合适的,跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,外企工作高一些,需要英语你要去的话提前准备好, 建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足.我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长.从中找到提升的方向. 你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用. 要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己.

工作太闲要不要辞职

主动要事情做,如果主动要求拿活儿干还是没事做的话,建议遵从自己的内心选择,做了决定就不要后悔,不要像我一样把钱多事少离家近的工作辞了才后悔

在这公司,人很好,工作挺闲的.工资低对得起这份工作,但是就是不想干了,应该说什么理由好呢?

最好是实话实说,说你为什么要辞职.要让他们心里明白,你是不想走的,只是因为一些事情和待遇不得不走,你走了他们也会理解的,因为大家都是为了生活,谁不想去工资待遇好的地方工作呢?说三到四的人只能说明他们个人素质还不是很高.嫉妒你去好地方.不要想太多了,会很累的.简简单单按正规程序走就可以了.我们也不是卖身给他们了.http://wenwen.sogou/z/q750733320.htm

公司只有老板一个人,这工作咋样

做钢材的就这样,没事很闲的.习惯了就好,不会倒闭的.老板不急你又何必操这个心呢.呵呵.

我在文具店上班,只有我一个员工,就算店里没事做老板娘还是拼命找事让我做,生怕我闲着我该辞职了吗

先考虑好下一个工作方向再辞也不迟

我觉得双休的公司比单休的公司效率要高,也更有前途,有赞成的么?

哈哈,楼主哪个单位的啊,单休蛮苦逼的啊,人都比较疲劳.

工作很闲,没事干,觉得白拿老板工资,想辞职,怎么办

您可以告诉老板,您可以做更多的工作,为公司创造更多的效益,也可以趁此机会多学习,提升自我.如果您觉得待在这样的公司没有发展前途,才需要考虑辞职的.

公司只有我一个人周末是双休的,而且9点半才上班.

你们分工不同而已,领导想什么时候来就什么时候来,想什么时候走就什么时候走,别人说啥了吗

做事多,工资少该不该辞职?

感觉你在重复我以前的经历,呵呵 我想告诉你 做事多,并不一定就代表你所得的就多 每个公司给每个岗位都定了薪资标准 她的工资高,是因为她身在行政那个岗位 但是,我不是要你消极的对待工作 你应该换个角度来思考 务必要做好现在的本职工作 现在做得多,就当是锻炼、超越自己 另外,适当的时候跟领导说下你的想法 明事理的领导,一般都会为你考虑的 如果,领导对你的想法不理睬 那你就可以留意工作信息了 最后,祝你工作顺利!~

公司名义双休但是其实根本没周末,周末照样干活,这算合理吗?

不合理.但是我们也没有办法.