我是电工领导,公司决定6月份免去电工组长,工资不变降为电工,这违法吗？(电工做着焊工的事)

本人系公司的维修电工,领导安排本人从事非电工工作,是否违反劳动法?

违反劳动法,但是也得忍着,除非你不想干了

我是电工,公司要把我转成车间的普通工人而且工资还要下调这样违反劳动法吗

劳动法规定现阶段没有正式工人这个名词了,统一叫合同制职工.加入党组织和做什么工作没有关系. 国家除公务员以外,都不叫正式的了,统一叫合同制.这里也包括原事业单位的干部,职工. 每三年签一次用人合同,离退休不足10年的一次性签到退休年限. 所以,你想永久在原单位工作,就要好好表现,连续不断的签合同.直至退休就ok了.

单位把电工变普工降低工资是不是违法

工资在需要,与违法无关

我是电工出身,公司给我变更为普通职工,这样给吗

电工只是一个个人技能而已,如果公司不需要可以变换岗位的,就好像现在你有驾驶证不一定就是公司驾驶员一样.如果你不愿意可以辞职,这也是老板想炒人又想规避劳动法中关于员工辞退补偿条款而常常使用的一个方法.比如公司不景气想辞退人员,就给你降薪或者调岗逼你自己辞职还无话可说.

我是公司的电工公司要求我做与电工无关的事我可以拒绝吗

如果自己会,当然要为公司多出一份力,这能更多体现你的能力与价值,如果实在不会,那就婉言拒绝.

我在单位是电工,也担任过领导,后高层领导更换,不断变换我工种,我可以辞职吗?辞职后失业金怎办

根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.所以公司无权单方面调换你的工种,你可以拒绝.另外失业保险金的领取条件是非因本人意愿中断就业,即公司提出与你解除劳动关系,如果是你主动提出辞职,是不可以领取的.

公司用我的电工证现在辞退我是否要双倍赔偿

如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金. 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

我是电工,领导让干非本职工作,劳动法有规定么

现在的老板或者领导都不会让你只做一个专业的,没事,有时间的话,能做的就做吧,出来后就是全能型人才了.

我是电工领导要强制我做电焊工的事,我不做就是不服从安排放我的假,我该怎么

现在好多公司都是机械电工一起做的,你不服从领导但要服从社会,向生活低头

我之前在做电工组长,收入还可以,老板对自己也很好,但就是觉得技术这行做久了没劲.

做一行爱一行,如果你觉得自己技术很牛了,你再考虑往管理方面转变,你才22岁就感觉技术好像就那么回事,电工你都懂了吗,扎实的技能是要经过长期积累,当然你如果觉得做技术枯燥你可以尝试换个行业,有挑战的点也可以销售这一行不错的.