工资高了扣税如何办两张卡(工资发两张卡上会扣税吗)

工资扣税,由于跳槽,一个月里有两个公司发工资,是两张不同的卡,这样怎么扣税呢?哪位大侠指点下,谢谢

个税由公司代为申报,如果一个月中因跳槽,先后有两家公司发工资的话,一般两家公司还是会按照2000起征点为你交税.公司与公司间不会为你合并计税.

两个人工资 一张卡 纳税

这是按工资薪金来计算的所得税,用的是超额累进税率:首先,扣除费用额2000,需要交税的是5000-2000=3000元 然后按照不同的金额来计算:0-500:500*5%=25元,...

不同公司两人工资打同张卡上怎么扣税

要扣的.但是打入工资卡的工资是已经扣除了税收的.税率要看工资高低的,不同的工资税率不同.

单位每月发工资和奖金,同事都办理2张建行卡让财务分别存入,而我全部都打入一张卡里面,请问扣税区别?

没有区别,只要是一张身份证开的两张卡,扣税是一样的.就是他们开两张卡可以有家庭的小金库了.O(∩_∩)O~

几个人工资发一起 扣税了,怎么办

如果你们跟公司有任职、雇佣关系,签订了劳动合同,那么,按照工资薪金所得缴纳个人所得税,起征点3500元,个人所得税在支付时缴纳,各自缴纳各自的工资薪金所得的个人所得税,而不是把收入打在一个人卡上合计计算个人所得税2000元,多交由公司下月抵缴,也可以由公司申请退税.如果你们跟公司没有任职、雇佣关系,那么,按照劳务报酬所得征税,同样也是各自缴纳各自的劳务报酬所得的个人所得税,但是4000元收入以内的,起征点800元,4000元以上的扣除20%费用.因此,有可能需要缴纳个人所得税,至于是否需要缴纳2000元,你要财务人员计算一个结果来.

扣税完了以后工资才打进卡?

1、如果员工的工资扣完社保支付剩余部分超过3500元,那么是需要扣除个人所得税的. 2、打入员工卡中的金额为实际发放金额,社保及个人所得税由公司代扣. 3、依据《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用.

和老板谈了10000的工资,他说工资高了要扣税,合同上就写了8000剩下的��

所得税345元,税后收入7655元 笑望采纳,谢谢!

个税解答:取得两处及以上的工资如何扣税

取得两处及以上的工资按照总工资额来进行计算扣税,但是专项附加扣除只能从一处进行扣除.根据《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》(国家...

工资超过3500元,分开划到两个卡,需要交个税吗?

超过3500元肯定需要交个税.现在是公司给你划两个卡,分了两次发放,如果公司在税务筹划时设置了两个人的名字,说明公司已经给你想办法偷逃这个税款了.当然,你不必管这么多,个税是由公司代扣代缴的,义务在公司.

两个月工资一起发,扣税多了怎么班?

工资是按月份发放的,工资所属期是分开的.因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税.个别单位财务可能之前已经报过上个月的工资了,为了避免罚款,把你两个月的工资合并计税,显然你要交的个税就多了.如果你不认可,和财务沟通无果,可以向税务机关投诉.