领导不理解自己的付出怎么办(领导最怕老实的员工)

付出的努力得不到老板的认可我该怎么办?

去找个有眼光的老板或继续努力直到被认可

领导经常安排一些不属于自己的本职工作给我做怎么办?

领导经常安排一些不属于你自己的本职工作给你做,这是领导信任你,想重用你在栽培你,虽然说他给你的这份工作你不会做,但也一定要做好,要向会做的那个人去请教,争取让他救你,也许你学会的那一天就是那,离职的那一天,领导是想让你顶替他的位置,所以才会让你做他做的工作,职场中的工作就是这样,如果你不服从领导的安排,既然你选择这份工作无论,多难都要坚持下去,只要你想工作,你想进步,就一定会成功的,努力吧!

工作很努力,却得不到领导的认可,怎么办?

工作认真是做好工作的必要条件,但不是唯一条件.工作做好需要认真,还需要有思路,也需要在正确的思路下能够采用正确的方法,正确有效的解决问题.你可能缺少后者.因而认真而不能将事做得很好很完善,这样领导肯定会不满意.解决的办法是知耻而后勇.向人讨教这宣传工作主要内容有几类,每类里面有那些小项.自己负责哪些.做这些需要采用什么方法,借助什么力量.不能闷着头做,要笑向众人,多多讨教,积极去做.即使做不太好,大家也不会过多指责,千万不能不大明白硬去做,将事做错,给自己找麻烦,给他人找麻烦,别人还不理解和认可.那就是自己的问题了.祝你好.

如何改变领导对自己不好的看法?

这个主要看是因为什么领导对你有了看法?如果是因为工作中的失误引起,那可以通过自己的努力,好好工作,减少工作中的失误,这样领导对你的看法就会改变.如果是意见上的分歧,那么最好找时间和领导沟通沟通一下,说出自己的见解.如果领导还不同意你的看法,那就只好当着领导的面在,自动收回.反正我想不管通过什么方法改变领导对你的看法,主要还是看是什么原因造成领导对你有了看法,这样才能想办法去改变领导对你的看法.

做下属的每天工作得很累,但得不到领导理解,领导不懂我的专业,不懂得我的工作流程怎么办?

领导管理水平低,没有办法的事情,自我调整心态吧.

领导给一次机会,自己没把握好怎么办

＂天下事有难易乎?为者,则难者亦易也,不为,则易者亦难也.＂这是初中的课文,... 自己又没有把握的时候,写篇报告告诉领导,把过程和你付出的努力及实施的过程告...

领导排挤我怎么办?

一般才工作是不会的 是不是在你的不觉中 把领导得罪了 或是 有什么误会了 不如找个机会 和领导好好地谈谈 如果你把工作看到比较重 有时候破费点也是必要的 要学会随机应变 在此祝你天天开心快乐

领导交付一项自己未接触也不了解的任务,应该如何去做

如果我是你的话,去了解洽谈业务的内容和相关知识,努力去做好,也许没有你想的那么难,也许会遇到一些问题,那就第一时间与领导沟通,拿出你的想法和解决办法,领导会喜欢负责和向领导汇报的员工的.祝你成功!

领导对你不满意的表现

表现一:从来不给你发表意见的机会 如果那一天,你发现不管是在正式会议上,还是在一般的坐谈会或聊天中,领导都不给你发表意见机会的时候.你就要自我检查一下了...

如何处理工作中付出和回报不对等的情况?

我觉得如果你觉得你的工作中付出和回报不等的话,首先你需要去看一看你周围的同事是如何工作的,他们认为他们的付出与回报是否对的,其次,你如果发现真的是你的付出与回报不对等的话,你可以去找你的领导去商谈这一件事情,如果商谈不妥的话,我觉得你可以改变一下你自己的思想,然后去合理的面对这件事情,或者是你也可以选择去跳槽,去找一家真正欣赏自己的公司.