我离职了还在交接阶段，公司就开始给我的客户打电话直接说我离职了，这样对我有什么影响吗？

离职后原公司总是打电话问我一些工作上的事情,搞的我很烦,怎么办啊?

这种情况别犹豫,果断拉黑!要是对原公司还有情分,就他再烦你,明白的拒绝他.与公,只要你离职前严格进行了交接,离职手续已经完成,那你和这个公司的现实义务...

领导直接打电话说让我离职,我该怎么办?

无视他的臭脸,该休就休,慢慢的就习惯成自然了,而且要理直气壮,别让他觉得你是在向他讨,不是的,你是在履行自己的正当权益.我有和你同样的遭遇,后来习惯了,一到那天我总是不在的,他反而会提前安排一些事.当然,如果你的位子很重要,你的工资较其他人都高的话,你的休息就不能很完整,因为责任大,即使休息也要能经常到岗,有的单位就是这样的,特别是私企,如果你说的那位领导不是老板的话,他出于某些方面的考虑是不会轻易让你休的,因为你们两个人在整个公司,在老板那里就一个印象,你的休假或许也会影响到他的形象.以上只是我的认为.

离职工作交接如何写给客户?

原因:1、就把你离职的信息发给所有客户,然后在邮件里注明你交接给了哪个业务就行咯.2、以联络函的形式!说明你于什么时候离职,后续你的工作具体地是谁在负责.3、尊敬的客户:感谢一直以来对本公司的关照,以及对本人工作的支持.因个人职业规划需要,将于近期不再担任此项工作,现工作将交接给XXX,邮箱XXX@COM....联糸电话:13XXXX,希望能得到一如继往的支持, 顺颂,商祺, XXX.

我已经离职了,也对接给同事了,但没有告知客户,客户找我处理事,我告知同事,而他一拖再拖,我要怎么办

你告诉客户,你离职了,让他直接去找你的同事,并且告诉他你同事的联系方式,就好了哦.你离职的事情没有必要瞒着你的客户的.

请假不批我就走了,第二天接到公司电话说让我交接,我就交接完走了,发工资公司说我自离没有工资,这样合

请假未批就走属于旷工,单位没问你要赔偿就不错了

离职了应该怎么和客户发短信说?

离职了,应该怎么和客户发短信说明情况?这个建议你不要发短信说明,直接打电话跟客户说明情况,简单明了的说你已经从原来的公司辞职了,如果他们需要现在负责他们这块区域的人的电话,你可以向他们提供

我打电话说辞职公司不同意我直接走人会有什么后果

您好,很高兴为您解答:劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以... 这样你才不负法律责任.如果你直接走人,公司可能会要求你支付一定赔偿金或者克扣...

以前离职的公司打电话给我说让我重返公司,我该怎么做呢?

口说无凭,你的亲自去落实.

提离职领导很快同意都交接了,领导开始找我谈话,说怕我能力不行在外面找不到工作,又说再外面怕我更累?

感觉领导只是在说一些场面话而已,如果他是真的觉得你重要的话不可能当场同意,事后找你谈话也只是想让你做好交接,带好新人再走,完全没有想留你的意思,所以建议你既然提出辞职了就干脆点离开吧.

公司以前的同事离开公司,然后自己开了公司,老是打电话给我,说现在

没事.年前会给你.