一个公司招会计在各个城市都在招是什么情况？

一个公司要是长期地招会计出纳 说明什么

有好多可能.1、找合适的会计人员2、老板太垃圾3、公司效益不好 、、、、、、、

一个公司有很多职位在招聘能说明什么?

一个公司有很多职位在招聘说明可能存在以下情形:一、原有员工流动较大,人员缺口较大;二、公司处于快速扩张时期,需要新增大量员工;三、只是单纯的制造广告效应.

本公司要招聘一名会计,具体怎么写?

xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:月薪:xx元(或面议),工作性质:全职(双休)最低学历:专科(或本科)工作经验:3-5年职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考.职位要求:1、 要求有一定的财务、会计、税务知识,懂项目合并、资本运营等专业人 员;有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员;2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;3、能承但工作压力,有一定的协调、沟通能力团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;4、工作长期服务于跨国集团及国企集团,工作地点交通便利(地铁沿线).

一般企业招聘会计的要求

如果是应届毕业生的话,基本的要求就是有从业资格证.方便后期的审核.还有就是个人方面做事比较细心、大方、勤劳、能够识大体.最好有很强的会计事务操作能力.不过这个一般进入企业后还要不断的学习.

招聘工作公司问你为什么来某一个城市

就说这座城市充满生机活力,节奏快让人充实什么的,符合自己个性,推销自己嘛

会计工资一般是多少

会计工资由于地区不同,而各不相同.一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右.出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘.会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明.财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大.急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

建筑行业的会计是不是得跟着项目走,全国各地地跑,招聘信息上.

建筑行业最大的特点是流动.你提的问题非常正确,内地就说明在全国各地,城市和乡村.因为一个地方的建筑工程干完了,就又要到另一个地方去干.而项目流动,项目部的财务也就跟着流动,这是建筑企业的特点,到目前都没有办法改变.我们这些建筑企业的人,自己经常说有免费的旅游.一个项目少则几个月,多则几年,总是远离自己的家庭,不过女同志也会有一定的照顾,那也只仅于夫妻同时在一个项目上面.但什么事情都要从基层做起的,如果您在基层干好了,以后从项目部财务,提升到公司财务部门,那就意味着不要到处流动了.

新开的公司招聘财务统计,应聘上班之后,没什么事做,我不理解.

不用干活还可以拿工资,这样的单位不好吗?这样的单位不多.也有可能不正常,我是江苏苏州的,周边有一个城市叫常熟,不知道你有没有听说过,是个小地方,但是经.

会计招聘需要哪些条件

证券公司招聘会计条件为: 1、具有履行岗位职责所必备的财务会计、证券业务和会计电算化知识,能熟练编制、分析财务报表; 2、取得证券执业资格证书及会计从业资格证书,会计及相关专业本科及以上学历,从事财务工作1年以上, 3、若非会计及相关专业大专及以上学历,从事财务工作5年以上,具有助理会计师及以上职称. 这些事基本证券公司的要求,但是没家证券公司要求都是不一样的,根据实际情况列出招聘信息.

我们公司要招聘一会计,该问哪些问题,本人是人事新手,请各位高.

先看有没有会计证,再考核其会计业务素质,看能不能胜任工作,还要注意考察其人品