停岗还要来公司上班可以拨打劳动局热线反映吗?

公司强制要把我掉岗位我不去 ,能不能打劳动局电话投诉啊?

内部调整正常,劳动局不接受投诉的

我被公司停岗了还要每天倒扣100元能申请劳动仲裁吗?

按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议.所以,你如果同公司存在劳动争议,可以申请仲裁.如果是因为违反公司规章制度被处罚,则劳动仲裁部门有可能不接受你的仲裁申请.因此,你必须提供完整的证据.

公司给员工调岗,这样能去劳动局投诉吗?

没什么胜算,第一:你现在手中没劳动合同;第二:你的劳动合同岗位写的本来就是应该在生产车间里的工作、第三:公司可以给你换岗但是要事先与你协商.

我在劳动厅告我公司不买社保还把我停岗了,我在劳动局胜诉了,劳动

等待法院判决

公司 停岗必须待在公司吗

如果公司停岗是什么原因.这是首先要搞清楚的问题,再就是如果没有工资,可以不用呆在班上.这些都是劳动法的基本要点..你应该多看一下新法.如果他停岗那么还要留岗,是有一定的工资的.如有劳动合同那就好办了

停岗,我还要去公司吗?公司也没有说给我基本工资我怎么办?

这个看你之前的合同是怎么样的 要是合同就是写的试用期没有工资 那就是没有办法的了,看约定

公司叫我停岗,我现在每天还要去打卡,己经差不多一个月了,我能否

解除劳动合同是你的权利,但在实践中单位给职工停岗的行为有时会被视作劳动关系事实上的解除或者中止.

公司不让辞职,打电话到劳动局投诉有用吗?有人试过吗?

合同到期没?根据劳动法是可以辞职的,投诉吧!合同不到期最多给点违约金

公司不发工资,可以直接打电话给劳动局投诉吗

打电话可能是不受理的,要书面的才会受理.公司不按期发放工资,员工在与公司人事部协商未果情况下,可以反映到当地的劳动部门处理,要求公司按期支付工资.

公司停我的岗,我是现在申请劳动仲裁,还是以后申请仲

首先你需要 收集一下证据 证明是公司意愿 让你停岗的 而不是你自己就不来了 然后根据法律规定 停岗第一个月 应该入照常上班一样发工资 第二个月起 发放最低工资标准的薪资 社保不能停 如果公司没有按照法律规定发放工资 再去仲裁 以未按时 足额支付劳动报酬为由提起仲裁 并且要求继续履行双方劳动合同 这样最好