底薪3900一个月一个月可以拿多少钱工资？

2016底薪3900休产假一个月能补多少钱

拿正常工资呀,就是3900,扣除五险一金呢.剩下的多少就多少.还有一种就是你签合同是多少钱.像我们公司给的就是交社保基点数.

一个月工资3900按小时算应该多少钱一小时

应纳税额=(3900-3500)x3%=12元 如果还有个人所缴纳的养老保险、住房公积金还有医疗保险,还可以先扣除再减3500后*3%计算应纳税额

我工资3900社保一个月要交多少钱

按照工资比例,一般情况下是全额工资的12%,有的单位也会根据效益缴纳10%,但不会低于10%,也就是说,你负担12%,公司负担12%, 个人所得税税率表一 (工资、薪金所得适用) 级数 全月应纳税所得额 税率 1 不超过500元的 5% 2 超过500元至2000元的部分 10% 3 超过2000元至5000元的部分 15% 4 超过5000元至20000元的部分 20% 5 超过20000元至40000元的部分 25% 6 超过40000元至60000元的部分 30% 7 超过60000元至80000元的部分 35% 8 超过80000元至100000元的部分 40% 9 超过100000元的部分 45%

按3900元标准缴纳五险个人一个月交多少

公司买五险一金和职工重大疾病医疗补助公积金个人缴纳12%,公司缴纳5%(一般来说公司应该比个人缴纳的比例更高).工资3900个人需要交的钱=3900*12%=468(元) 工资3900公司缴纳5%需要交的钱=3900*5%=195(元)

1550元的底薪上满一个月每天上12小时工资有多少

工资是:1550+1550÷21.75÷8x1.5x88+1550÷21.75÷8x2x96=4436.2元.月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时.

厂子上班,一个月22天全勤,工资是3600%,这个月我上了26天.工

还有4天应该是加班,双休日加班按双倍工资计算.如果一直是这样计算的,可凭工资条等向当地劳动监察部门投诉

目前3900和2800一个月的工资,扣税是分别多少

3900元工资扣个人所得税金额=(3900-2000个人所得税扣除额-个人交四金的扣款)*10%-25元速算扣除数=165元;2800元工资扣个人所得税金额=(2800-2000个人所得.

底薪2750做六休一,每天工时10.5,一个月26天班.那一个月能拿多

做六休一可知每个月基本工时24天,一个月上26天班,则有两天按加班计算,加班工资基本为正常工资的一点五倍.每天工时10.5,则一个月工时为252,底薪相除则可得到每小时工时工资为10.9元,现有多余加班工时21小时,按1.5倍工资计算则有加班工资343.35元,加上基本工资2750元,则可计算出本月应得工资3093.35元.(实际情况需根据公司的相应规章制度计算,可能有其他的绩效奖金或者相应的五险一金扣除.)

在销售公司工作,底薪2800,每天8小时,双休,一个月可以拿多少

这应该是老板扣得,双休,没请假,按道理应该是算23天工资,每月按30天算,但是你实际上没有上30天班.老板算你17天工资?那可能就要这么算了——一个月算4周,那就休息8天,1400÷(30-8)*17.可能是这样吧.(这可能是理想状态)勿喷

您好!请问一个月底薪3600元,有2天3工1天2工,一个月工资多少钱?

一个月底薪3600元,那么每天工资为120元,这个月一共多了8个工.那就是120x8=960元.所以工资一共是3600+960=4560元