辞职后社保怎么处理？ 辞职后五险一金怎么办

涉及到社保相关手续,是不需要公司开具什么工作证明的.辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影.

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停.但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的.如果辞职后马上找到新的.

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辞职后原单位会为你办理社保停缴手续,你的社保账户会处于封存状态.如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,不需要你自己去办理.即使没有马上找到新的工作单位,你可以选择以自由职业身份缴纳社保(一般为本地城镇户籍),到户籍所在地的社保局办理,一般包含养老和医疗保险两项.你也可以选择不管它,毕竟社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档.当然,这段期间不缴纳社保,相应的如医保报销政策自然也是不能享受的.也就是说空档期不是必须缴纳社保的.

你自动离职公司就不会帮你继续缴纳社保了!如果你是本市人那么就很办了,因为不涉及到外籍人员办理!如果你想继续交下去的话你就直接在找家单位能帮你交社保的就可以了!也不用从新办理什么的,因为你的城镇户口又是本地人,但是如果时间不交的话在继续缴纳的话要把所欠的钱一起交上包括公司帮你交的都要你自己补上的!明智的选择就是找个单位帮你交这样自己缴纳的费用少!而且如果是自己缴纳没有公司缴纳的话,要多交5年才能退休!这样不合算的!

可以凭身份证和居住证到你相对应的社保服务中心进行查询,现在保险是可以转到你新的就业地续保的;确实是只能自行缴交养老和医疗险,其余的则须再次就业后续保.

1、离职后,你的社会保险可根据你本人的现状予以处理,如果还想在当地工作,可继续找工作,待工作稳定后将原单位的社会保险转移至你的新公司;(你原公司需要开.

离职后,原有社会保险可根据你本人的现状予以处理,如果还想在当地工作,可继续找工作,待工作稳定后将原单位的社会保险转移至你的新公司;(你原公司需要开具材料:社会保险转移单、你的社会保险相关材料,如:养老手册、就业手册等); 如果你不想继续交纳则可以办理相关的退保手续,带上你原单位所开具的退保证明(或离职证明复印件)及你个人社会保险相关材料(如:养老手册、就业手册、个人身份证、医疗卡)至社保局相关窗口办理即可; 亦可将社保转移回老家,具体手续须咨询当地社保局

转社保是没有时间限制,如果有其它急事要处理的可先处理其它事.但需要是城镇户口才能办理社保转移,且只能办理养老保险部分,具体的办事流程如下:跨统筹地区转.

1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; .