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离职后社保千万不要断交 我断交9个月医保怎补交

辞职五险哪些不能断交

辞职五险医疗保险 、生育保险最好不要停缴,具体情况如下:1、养老保险 养老保险一般要缴满15年到退休时才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休.

离职后社保千万不要断交 我断交9个月医保怎补交

辞职了,社保需要自己续交吗?不交有何影响

可以以个人名义缴纳,但需符合当地个体参保的条件,也可找单位挂靠期间有中断的话,社保年限是累加的,只要是缴纳满15年,对退休后的社保待遇是没有影响的. 社.

离职后 社会保险到底能不能断呢

从原单位离职,原来单位的医保\社保\公积金原单位都会给你办理停保的,给你停保单.如果有新单位接收,新单位会办理转入手续,转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险.如果是处于失业状态,那么可以申领失业金,在申领失业金期间各项社保是暂时不用缴纳的,或者还有一种情况你无法申领失业金,那么在失业期间你的保险要由你个人缴纳或者暂停缴纳,不过暂停缴纳的社保在欠费期间是不享受服务的,并且以后补缴的时候还要收取滞纳金.至于公积金这一块就办理暂停就可以了(暂停期间不可以使用)以后继续缴纳就行了

如果我辞工后我的社保不停也不续会怎么样?

你辞职以后,原单位就会给你停交了 然后就保留在当地社保中心了,个人账户部分的钱还要给你算利息的 等到退休年龄交费不满15年,可以退个人账户部分的钱

五险一金断交有什么后果?我如果离职的话,到我下次找到工作不就断交了吗?

五险中有一险叫“失业险”.可以去社保中心问一下,老单位辞职,新单位尚未报道期间,属于“失业期”.失业期应该享受“失业险”.

辞职后五险一金能中断吗

从用工之日起就应当缴纳社保,辞职后处理方法如下: 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,.

社保断缴,后果原来这么严重

通常情况下,社保是由单位为我们购买,但是,如果中途没有找好新工作而离职,那么社保可能就要断了.那么,如果社保断掉会产生哪些后果呢?接下来多保鱼通过五个.

离职后有必要继续缴纳社会保险么?

社会保险是一定要交纳的,如果因为经济原因可以暂时不交纳.等到经济允许的情况下再接着交就可以,按照目前国家的规定,社会养老保险只要累计交纳15年以上就可以.住房公积金是可以不必交纳的,因为那个是为将来买房子贷款准备的,而买房子可以用其他的贷款方式. 社会保险是一种广覆盖低保障的保障政策,将来的领取也是依照上一年度职工月平均工资乘以一个系数加上自己交纳的个人帐户里的钱.是能够保证基本的温饱问题的. 但是只依靠社保也是保证不了年老时有品质的生活的.所以如有资金还应该再购买一定的商业保险做为补充最好.

听人说社保不能断交,为什么呢?

社保一旦断交,首先影响的是养老保险和医疗保险,如果养老保险没有达到缴费年限,那么退休之后将无法领取养老金,而医疗保险一点断交,那么将无法享受医疗保险待.

离职以后的社保还需要继续交吗?

离职以后的社保还需要继续交,或者找到新单位让新单位接着交,或者转成个人缴费,自己缴纳.一、如果不缴满十五年的话,到时候只能领取个人缴纳的那部分,公司缴纳的那部分是无法领取的.二、一般养老保险只要缴纳满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金.