电子厂干7天不给工资 电子厂最快离职是几天
更新时间：2021-12-08 01:02:29 • 作者： •阅读 4305
进厂做7天不发工资可以去劳动局投诉吗
最普遍的介绍:中介问题 特点是什么:不发工资 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:弄清谁应给你发工资 举例说明应用场景:给谁干活,为谁要工资.
老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉.法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生.
工厂超过七天不发工资可以告劳动法在诉讼前先先要到劳动仲裁委员会仲裁,确定与单位存在劳动关系,然后提起诉讼.. 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算.
在一个厂做满七天走人不给工资.劳动局不管.天理何在一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书. 并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手.
在电子厂干了五天,不给结工资怎么办法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的.
做临时工7天拿不到工资怎么办不论工作多长时间,单位都应当按实际工作时间或者工作量支付工资.拒不支付的,可以到当地劳动部门投诉、举报,由劳动部门依法处理.
干了七天不给工资怎么办让老板给个理由 如果老板有困难可以谅解一下 如果不是 那得另当别论 打工就是这样 得看老板的心情 还是自己考虑创业 欢迎交流 祝你好运!
我在这厂做临时工七天,厂里不给工资怎么办?很简单,查114劳动局的电话,一投诉他们就害怕了.
确实知道的来答.谢谢! 在富士康电子厂干七天,后自离,能不能拿到工资?拿不到了.如果不是自离,一般大厂哪怕只干三四天,它都会付工资给你的.自离百分百拿不到,以前我在两三个几千人的大工厂待过.
上班干了7天公司不给工资,怎样才能把工资要到啊找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投.