在某个店工作不给上保险 工作单位不给买保险
1、不合法,劳动法,第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超. (五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、.
可以两种办法:一、去劳动局投诉,根据法律规定,只要是工作,都需要缴纳社会保险的,这是最基本的要求,基本上来说,一告一个准;二、和领导协商,将保险的钱通过工资的形式补偿给你,你自己去社保局缴纳保险即可.
不给员工上保险违法吗恩,不违法的,国企还有不给上保险的公司的 如果企业给你上保险,那么就意味着公司要给你拿保险的大部分钱,你个人只拿少部分的 也就是每月相当企业多给你发300左右的工资, 所以一般只有复利待遇好的企业给员工上保险,或者企业已经把保险这笔钱预留出来了 也就是说本来你基本工资应该是2500,那么公司只给你发2200,这样可以给你上保险的.都一样.
公司不给上保险,通过什么途径可以告它可先到劳动局监察部门投诉其不予给职工缴社会保险,个人收集部分相关的与单位切实存在劳动事实关系的证明,如工资条、工资卡、相关劳动协议等证据,到劳动局仲裁部门申请劳动仲裁,请求其强制原单位为个人补缴在职期间保险费用.但,要说明的是通过此途径是只能补缴保险的,个人若想得到保险的金额是不可的.
如果公司不给上保险,应该去哪告他啊?需要哪些法律途径,需要那些资.去公司所属区的劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决 准备证据,劳动合同、签订劳动合同之前的工资条、工作证、考勤记录记得等,这样才能充分证明劳动关系和时间
我在商场个体店上班,老板不给我买社保,他违法吗?如果他不违法,我能.应该不能吧.
上班公司不给你交保险 违法吗?什么程序,渠道可以维护雇员的合法权益?我建议 直接去劳动局 用法律维护自己的合法权益!~很简单直接 不要浪费时间!·要很很打击剥削我们的资本主义家~!~
公司不给上保险怎么赔偿1、无论员工是否签订放弃公司为其缴纳社会保险的合同 公司都应该为其缴纳社会保险 也就是说你和公司签订的那个合同是无效的,法律不承认,相当于赌博欠条一样.2、去找劳动仲裁委员会,要求补缴或者一次性付给你赔偿金.
公司不给上保险怎么办?说明你所在的单位不是什么大单位和正规单位,你有两个选择1、去劳动局申请仲裁,仲裁后会补给你相应的保险费,但是你工作十有八九要丢了 2维持现状
公司不给员工上保险是属于违法行为吗是的,根据劳动合同法规定,用人单位应当为员工缴纳社会保险,社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、医疗等五种保险.否则用人单位的用人行为就是违法的.所以不管是私企还是什么性质企业都可遵守法律规定的.如果不缴纳员工应当向当地劳动行政部门投诉,用法律的手段来维护自己的合法权益.