厂里不买社保算违法吗 举报公司补缴社保后果

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

进入公司一个月内必须签订劳动合同并购买社保,否则违反劳动法,签订的日期必须是从上班第一天开始.

劳动法的话, 只要公司给你们签了合同以后,公司就必须给员工办保险了,但是现在因为新的法律刚开始实行有很大的阻力. 而签合同必须在劳动者开始工作的一个月内签署,否则出现这些情况, 超过的天数将按双倍的工资惩罚作为给劳动者的赔偿. 另外如果,你不想在这个单位工作了, 你可以把他们诉诸于法律.但是还想在这里工作的话, 先不要计较这些. 等到咱们走人的时候,新帐老帐一起算! 而且真要法院见面, 最好联合其他同事集体状告. 这样就会你们的诉讼费.

当然,我听过曾经5、6前的也经过打官司争取回来.按2011颁布实施的新的劳动保险法规定,公司不给员工买保险的就是违法.

为员工缴纳社保是公司的法定义务,类似于员工自愿不交的承诺书是无效的.建议您可以像劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁.

企业不给员工买社保行吗找中介开社保证明有法律效益么 中华人民共和国社会保险法 第十一章 法律责任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门.

用人单位没有未劳动者购买社保,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,要求用人单位为其补缴社保. 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续.用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足.用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费.用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议.

1.公司应当为职工补交社保,劳动局也可以对公司进行处罚; 2.职工可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金和补交社保.

公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法.根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保.

企业没有给员工买社保在劳动合同法有大概的说明,但具体依据在社会保险法里面. 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所.