4000工资交多少公积金 1万公积金可以贷款多少

公积金是按照基本工资的8~12%来扣除的,社保养老是按照基本工资的8~18%来扣除的,社保医疗是按照基本工资的2~7%来扣除的,社保失业是按照基本工资的1~2%来扣除的,其他是公司承担的.优质单位会为您争取到最高档,而一般单位一定选择最低档的.假设我们以最低档举个例子:工资4000,公积金个人扣320元,单位补320元, 社保养老个人扣320元,单位补800元, 社保医疗个人80元,单位是否补不详 社保失业个人40元,单位是否补不详

工资平均4000元,公积金单位和个人一般该交400元左右.

这个要看你们公司是按照你的薪资全额交纳还是按照当地最低工资标准.一般按照全额交纳公积金的话,公司交纳你薪资的7%,你自己还需要交纳7%,你如果薪资4000元,最后公司交纳280元,自己个人交纳280元.实际你公积金账户每个月净增560元.请采纳

你公司给你签的合同是4000的话,基数应该也是4000 你的公积金基数4000元的话,即使你这个月休假,一分钱不给你,那么你公积金缴存的数额还是不变的 所有 还是按照4000来缴纳的 从今年7月份开始 由原先的7%提升到12% 也就是 4000 X 12% = 480 你个人和公司一共缴纳 960元

国务院《住房公积金管理条例》第十八条规定:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.第二十条规定:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴.对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴..也就是说,如果按照5%的比例缴存公积金,你每月收入4000元要从工资中代扣200元的公积金,现在只扣了120元,比例仅为3%,难道你单位是属于“缴存住房公积金确有困难的单位”吗?或者是工资基数压低了,按照2400元计算的缴存额?

每个城市都不一样.成都的来算社保330左右.公积金是5%200块.6000工资个税145左右.这样算下来大概是6000-145-200-330=5325的样子

深圳工资4000元按法律应该缴纳住房公积数为:企业支付200元,个人缴费200元,你有400元的月公积金账户. 国务院“住房公积金管理条例”规定,公积金缴费基数为月平均工资我付5%-12%的比例每月.公司按比例实际情况支付.但不得低于5%,最高不得超过12%.有多少人付出,公司也给很多的付出. 五险缴费基数为本人.个人养老金工资8%的具体比例; 0.5%的失业率;医疗2%(百分之二的薪酬,除了医疗之外一定要3元大型统筹基金每月)

社保个人11%应该是440元;公积金7%就是280元.两项合计:720元.

公积金个人部分缴费比例为7%.应缴为4000*7%=280元 社保个人部分缴费比例为10.5%.应缴额:4000*10.5%=420元 扣除社保公积金之后:4000-280-420=3300元 纳税起点3500元,不需要纳税,所以应该全勤实际到手时3300元 A方案是按照交发票降低工资部分收入来做,社保和公积金按照最低标准交.对公司省成本.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

广州职工社保:农村户口,个人社保10% 城镇户口,个人社保12%(多了百分之一的失业保险)外来工社保:农村 户口:8% 城镇 :9%公积金的话,个人与公司交的百分比是不超过20%,百分之五最低.当然,还要注意够买的基数