劳务纠纷找哪个部门 劳务纠纷打什么电话
可以寻求以下途径:1、向劳动局或工商局申诉,请求政府作为;2、和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议;3、如果政府部门在法定的期限内不作为的话,你们.
当地人社局 过去叫劳动局
劳务纠纷应该找什么部门解决?找当地的人力资源和社会劳动保障局的监察大队处理.
劳务纠纷该找什么部门发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;如果监察部门无法处理的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成,正式立案开庭处理;对于仲裁委员会处理结果不服的,可以向人民法院提起诉讼.
劳务纠纷去哪个劳动局你好, 劳动纠纷应该由单位所在地的劳动局下设的劳动仲裁机构管理. 遇到劳动纠纷以及用工单位违反劳动合同法的情况,可以向当地区县的劳动仲裁机构,劳动监察部门举报投诉.
劳动纠纷找哪个部门?1、可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院2、劳动监察大队的回馈速度比较快,程序简单,但是执行效力较低,一般涉及工程的劳务纠纷选择这个比较有效.劳动仲裁的执行效力要高于劳动监察大队,弱于法院审判,处理时间比劳动监察长;法院审判劳动纠纷执行效力最高,但程序最多时间最长.
劳务纠纷应该找哪解决,知道的告诉我一下劳务纠纷应到劳务纠纷所在地劳动仲裁委员会反映情况,实在不行可借助媒体声势解决,或直接反映到国家总工会监察委员会.
劳务纠纷先找哪个部门处理?可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.
劳务纠纷应该去哪里举报???哪里负责??去劳动局举报!当然,认为损失大可以提起民事诉讼要求赔偿
劳动纠纷找那个部门,有哪些相关的解决办法您好:一、发生劳动争议找哪个部门处理1、目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院.2、按规定,劳动争议调.