一般工伤骨折赔付多少 九级工伤能赔20万吗

工地工伤骨折赔偿标准一般一次性赔偿的费用如下:根据《工伤保险条例》可知,工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得.

需要根据当时的具体情况进行赔偿.七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,骨折属.

1、工伤骨折,如果没有后遗症和功能障碍,构成十级伤残. 2、根据工伤保险条例第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 具体标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算.以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,十级伤残的为12个月.

一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资 在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金.你去医院就诊时的交通费是可以报销的 去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的.当然这个骨折是里面没有打钢钉的情况,打钢钉的话,一般是九级伤残,是9个月的平均工资.伤残鉴定也是最终社保行政复议后才知道.

一般工伤骨折赔付多少?他们说一天120元钱,兰州市安宁区?如果你不知道怎么赔付,最好去咨询下律师吧,你去咨询一下什么有关系的,因为律师最懂的法律知识,该怎么佩服他们都很懂的.

1、一般说来,骨折构成九至十级伤残.2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为.

是不是工伤,你说的不算,我说的不算,得由法律说了算.申请认定工伤,有认定工伤决定书吗?有的话,先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来.

1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准.

如果你是工伤,一般应该先赔付你医药费,然后误工费,精神损失费等等,因为只是轻微骨折,所以钱不会太多.

如果申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定的话很有可能被评为十级伤残,根据工地骨折工伤赔偿标准,赔偿款大概在8—10万.工伤认定是有时效性的,公司在事故发生.