工伤赔偿问题？ 一般工伤骨折赔付多少

职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理.工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿.

相关的法律依据,我想你也应该能够查询到.如果是工伤的话,需要经历工伤认定、伤残鉴定两个程序.工伤适用的是无过错原则,不论你有没有责任,只要符合工伤条件.

1,可能被认定为10级伤残. 2,法律依据为:以下认定为10级伤残:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失. 3,一次性伤残补助金为6个月的本人工资. 4,另外如果解除劳动关系,还有医疗补助和就业补助. 5,总的费用要具体计算,根据各地情况以及伤者个人情况有所区别,大致好几万. 6,可以和当地律师面谈,律师意见供参考.

工伤鉴定是公正的.要向得到合理的说法就到地方劳动部门申请伤残鉴定吧.专家会给公平的结果的.有了合法的结果赔偿就有依据.即使上法庭也有个说法.工伤鉴定好伤残鉴定是两码事情.

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内.

只要是上班时间因为上班原因发生的伤害都是工伤,除了医药费,还要给伤残补助金,还有休息时间的工资一分也不能少

只要是治疗工伤所用的医疗费、住院费、护理费等都需要赔偿的,把单据保存好即可.如果还有什么疑问,你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询,希望能够帮到您.

工伤补偿金是一次性的.具体数额各地不一.有个网址供你参考 www.laodong66/gspc/ 里边有赔偿标准.应当由原单位一次性给付.

您好 般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. 2、法律依据:《.

不要自己垫付,有保险公司付!厂里申报工伤时间是30天!自己在1年之内都可以申报工伤.