交通事故全责算工伤吗 主责的交通事故算工伤
不可以,职工上下班途中只有发生交通事故,并不是本人主要责任的,才可以认定工伤,职工本人承担主要责任或者全责的,不能认定工伤. 根据工伤保险条例规定: .
工伤法规定,员工在上下班途中一个小时之内出了交通事故,都应该算工伤!工伤期间的应该支付日当基本工资全额.
在交通事故中负全责算工伤吗?对公司造成损失司机要赔偿吗?司机在履行职务工程中发生交通事故的,属于工伤.履行职务行为给第三人造成损失的,由公司进行赔偿.交通事故是过失行为,因此不需要对公司进行赔偿.
自己全责交通事故算不算工伤算是工伤,可以申请工伤鉴定.
交通事故中负全责算不算工伤?根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤.
驾驶员交通事故负全责是否可以算工伤你好,交通事故负全责是不算工伤的.
交通事故全责工伤认定可以吗不可以,职工上下班途中只有发生交通事故,并不是本人主要责任的,才可以认定工伤,职工本人承担主要责任或者全责的,不能认定工伤.根据工伤保险条例规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
请问我在上班的路上发生交通事故我负全责工作单位还算工伤吗按级赔偿
交通事故全责算工伤1、如果是上下班途中发生交通事故,不是自已主要责任的话,就可以算工伤的.2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
出了交通事故,由于我是全责,好像不能算工伤,那我是否可以申请伤残鉴.工伤保险条例规定,认定工伤的情形:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的