交通事故全责工伤认定 车祸全责工伤不能认定
不可以,职工上下班途中只有发生交通事故,并不是本人主要责任的,才可以认定工伤,职工本人承担主要责任或者全责的,不能认定工伤.根据工伤保险条例规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
可以申请工伤,只要是在工作期间造成的,还有就是在上下班途中造成的交通事故只要是机动车造成的都可以申报工伤.
交通事故对方全责是否可以认定为工伤可以视为工亡,陪伴丧葬费,被抚养人生活费等
交通事故对方全责算工伤吗算工伤 不过交通肇事方交通保险先赔偿 赔偿不足才考虑工伤保险赔偿的
交通事故我是全责,可以认定工伤吗现在工伤保险条例规定不可以
因工交通事故司机全责能否认定工伤?只要是工作时间,谁的责任都算工伤.除非是你自残.
交通事故自己全责可以申请工伤赔偿吗你好,自己全责或主责都申请不了工伤的
交通事故全责算工伤1、如果是上下班途中发生交通事故,不是自已主要责任的话,就可以算工伤的.2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
交通事故负全责可以算工伤吗工伤法规定,员工在上下班途中一个小时之内出了交通事故,都应该算工伤!工伤期间的应该支付日当基本工资全额.
交通事故中对方全责职工认定工伤后单位怎样因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔.劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得.