伪造劳动合同能立案吗 单位伪造劳动合同取证
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伪造劳动合同违法吗伪造劳动合同属于违法行为,可以向当地纠察大队进行举报. 《劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则. 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应.
尚不构成刑事犯罪,但因此给员工造成的损失应当承担责任!
发现劳动合同有造假可以报警吗?民事纠纷,警方不处理的,建议你去劳动监察那里投诉,估计有效果
个人伪造劳务协议或者劳动合同犯法么个人伪造合同无效.合同是当事人双方之间的书面协议,需要双方筌名盖章后,才能对双方当事人具有约束力.
工厂做假劳动法合同算违法吗?可以举报吗?当然属于违法行为,严重侵犯了员工的权利.你可以向当地劳动监察大队投诉.
伪造合同需要什么证据,如何报案公司伪造劳动合同,可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况,要提供必要的证据. 劳动合同 ,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法.
假劳动合同是否犯法应该原件有盖章的话,直接复印就行了.但如果原件没有盖章,自己就乱盖章或乱加章的话,可能就会有问题了.被查出来的话,也许会作废,或者是其他的什么处罚.不过说实话我也不太清楚,保险一点的话,还是查查劳动法或者合同法吧. 给分我吧!!!不胜感激!!!
公司伪造劳动合同承担什么样的 法律后果公司伪造劳动合同,按照劳动合同法规定,公司要支付劳动者双倍工资赔偿,而且劳动合同无效.
个人伪造单位合同 属于违法吗?伪造的合同上如果有其他单位的公章的话,可能涉嫌伪造印章罪,建议不采取这种方式.提起劳动仲裁不一定以存在劳动合同为前提,只要证明你们之间存在劳动关系就可以进行相关的主张,比方说工资单、工牌、单位发工资的银行转账等,都是证据,为什么非得要合同呢
公司伪造假的劳动合同,我该怎么办?你这种情况肯定需要到企业所在地社保局申请劳动仲裁,企业不得单方面解除劳动合同.在社保局劳动仲裁科的调解下,你可以争取一笔补偿和社保.
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