劳动合同签了没给我有效吗 超过10年解除劳动合同
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单位劳动合同只签了一份有效吗,也没给我一份.单位劳动合同只签了一份是无效的,必须一式两份
《劳动法》第二十条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的,可以订立无固定期限的劳动合同. 单位已经侵害你的合法权益,你可以: 1. 通过拨打社会保障电话12333进行举报,请求社会保障监察.
我签是签了劳动合同 可是公司一直没有给我那一份 能告他们吗 给我双倍工资可以申诉,但不会有双倍工资,因为你告他时,他就会拿出你签署的那份合同,所以没意义,可以要求公司返还一份给你
签了劳动法合同但是没给我们这样合法吗?不合法,违反了《劳动合同法》第16、81条规定. 第16条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 第.
劳动合同签了但是我手里没有那份合同?那样有效吗?那他再给我我要不要啊?劳动合同以双方签字生效.你已经签字,无论是否给你,合同都已经生效.
与单位签订了劳动合同,但单位一直没有给我,这种情况能不能算没有签订合同?合同.就像卖身契
企业签完劳动合同不给本人合同有效吗是不违法如果合同的条款不违法,是有效的,只是存在瑕疵,按劳动合同法是应有你一份的
劳动合同书工厂没给我一份劳动合同还有效吗?有没有给你劳动合同与劳动合同签订后是否有效没有任何关系.单位没有给你劳动合同你可以要求单位给你一份.
劳动合同签订了,但是公司没有把文本发给我,请问公司这样是否触犯劳动合同法?这样的合同是否有效?不给劳动者拿劳动合同违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,当然并不影响该合同的合法有效. 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 根据以.
请问,劳动合同签署的时候只是单方面拿走了,没有给我一份,那么劳动合同是否存在着合理,合法?公司现在至少有2份,一份是给员工的,要是单位不给你,你就申请仲裁,告知单位没有和你签订劳动合同,单位要说有,那么单位要拿出给过你的证据,我们都是让员工在签收簿上签收的.
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