公司要求员工签空白合同 公司与员工签订空白合同
无效的.按照《劳动法》第十八条 下列劳动合同无效:(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同.公司要员工签订空白劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签.如果单.
公司与劳动者签订空白劳动合同,是违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿.
用人单位给员工签订空白的劳动合同,用工单位会存在哪些风险?如果补充合同内容未得到员工同意,可被告为欺诈性合同,也就是无效合同,因该合同带来的损失由单位方承担,同时劳动或工会等相关部门会根据相关规定进行处理或处罚.
签订空白劳动合同算欺诈吗如果按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同,则不构成欺诈.如果未按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同的,则可能构成欺诈,严重的有可能构成犯罪.
上班4个月,第三个月公司要求签了一份空白合同《要么签字,要么不干》现在公司以上班玩手为理由把我辞退,请问我能拿到经济补偿吗?您好,根据劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!祝您生活愉快!
签空白劳动合同属于欺诈吗劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的,一旦签字就得履行约定的义务,承担法律责任.除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同才会无效或部分无效.
工厂让员工签空白工资单,签假合同.乱扣费怎么办?如题 谢谢了1、最简单的办法是:依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法进行监督检查并责令纠正. 2、还可可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),仲裁时还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求用人单位应按克扣金额和应付赔偿金的金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.记得采纳啊
公司拿出一份合同让我们签字(空白合同)后交给公司,而且就一分合同,都没有给我们员工,这样的合同有效吗合同有效.除非你签名时上面一个字也没有.
企业的空白合同能不能签,签了有法律作用吗用人单位的做法不符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.为维护自身合法权益,您可要求用人单位提供完整、符合法律规定的劳动合同文本.
劳动合同可以签空白的么?不可以,是要双方签订,劳动局盖章的.