无偿加班怎么举报 怎么举报公司非法加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的.这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过.
员工加班之后,单位没有支付员工加班费,是可以投诉的,这个是属于单位没有足额支付员工工资的行为.《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
无偿地加班加点,能不能告他?去哪告最好?如果你单位是实行标准工时工作制,那就看有没有补休?如果在工作日延长工作时间. 但如果没有安排补休,或者在法定节假日安排工作没有支付加班工资的,则可以告他.
加班,可不可以举报,怎样投诉举报当然是可以的!
被迫无偿加班,有地方能投诉吗,或者法律保护之类的?所在地的劳动局可以投诉.不过会有很大的困难,因为这要求你举证,就是说,第一要有加班的证据,第二要有非自愿的证据.
【劳动部门】无偿加班怎么处理1、不管是向劳动部门投诉还是提起劳动仲裁,被公司知道后都有可能被穿小鞋,这. 3、如果只是不想加班:(1)可以匿名向当地劳动监察部门举报或投诉,但效果不会.
公司加班及加班费不合法举报该怎么做?这么跟你讲吧,我之前遇到有一个公司,他朋友他是很奇怪的,加班还没有加班费,还说这是你必须做的,你早上做不完的我就让你晚上做,这不就是消耗别人的时间吗?.
无偿加班可以到纪检委投诉吗不可以.如果偶尔,也是可以的,毕竟单位临时有工作任务也是可以理解的,但是长期无偿安排加班,可以到劳动保障部门提出申诉,甚至提出劳动仲裁.纪检委不管这事.希望能帮到你,望采纳~
如果说单位老是叫加班可不可以举报?应该怎么举报?当然可以举报 但前提是单位是否按劳动法支付你的加班费 如果不是你可以去劳动局仲裁委员会举报他 来维护自己的权益
加班时间长去哪举报用人单位延长工作时间过长的,劳动这可以拒绝,同时可以向劳动行政部门投诉、举报.由该部门责令改正,并可以处以罚款.用人单位经与劳动者协商后,可以.