强行下达销售任务 下达计划任务通知范文
没有什么不合理的,总之是合法的,这个就是效益和工资挂钩
违法有关规定.
新华文轩强行给员工下达月饼销售任务 而且不能退货 如果没有完成就.这就是用强迫手段要求员工工作,已经严重违反劳动法及相关法律法规,你可以去劳动局申请帮助.
邮政局问题,乡邮政局强行给邮递员下发各种销售任务合规吗? 如,明信片、化肥.这是很明显的不合法行为,第一,业绩与工资挂钩这一点是可以说得通的,但是这个工资是不包括你的基本工资,只是指奖金或绩效工资等,你要弄清楚你的工资构成是怎么样的.第二,明信片,做为一个即将淘汰或者已经淘汰的产品你们公司用它来规定员工做业绩是不可取的,这次可以,那下次再搞些这种无法销售的东西的话你们全部只能白干活,所以说从道理上也是说不通的,这个需要通过对话来解决问题.
当面临强行推销的时候,我们该怎么办?如果在没有危险到生命的时候,还是选择拒绝!如果对方强行推销有危险到生命的时候,先产取 妥协方法,再在有利证据下报警!
企业给员工强行下任务违反劳动法吗只要不是违章作业,下达的计划具有合理性,符合法律规定.《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.
公司布置了很重的营销任务,感觉完成不了,怎么办?利用自身技术特长,开展网络销售.方法很简单,比如注册一个免费的B2B账号,比如阿里巴巴、慧聪等等.留上你的联系方式,等客户联系就行.
“强行推销”怎么说?Hard这个词有许多解释.它经常被用作形容词,意思是某一样东西很硬或者是做某件. 这个推销员拼命地推销,根本不接受你说不,简直就是强行推销.后来我实在感到很.
销售任务下达通知书去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:李鹏亚 销售任务下达通知书 【篇一:销售任务的通知单】 【篇二:关于下达2011年各店经营指标的通知】 关于2011年各店.
厂家给经销商下达销售任务,如果经销商完不成,厂家就对经销商罚款是不是合法的?如果单从罚款的字眼来看,是违法行为,因为只有国家相关的权利机构才能使用罚款.事实上厂家给经销商的销售任务,属于合同,厂家对经销商的罚款实际上是合同中规定的违约责任.因而这样是不违法的.